04.06.25 | Vollzeit | Bern | ALBEDISManagement sowie die Aus- und Weiterbildung - Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten - insbesondere im Rahmen von Change- und Transformationsprozessen - Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR-Teams ERFORDERLICHES PROFIL - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | Peter Park System GmbHZuständig, übernimmst eine stetige Evaluation der eingesetzten Tools und leitest gegebenenfalls Optimierungsansätze ab. - Dabei fokussierst Du Dich vor allem auf unseren französischen Kundenstamm und triffst sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen. - Du übernimmst das Onboarding neuer
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | exedra agIngenieur oder Leiter auf Stufe FH - mehrjährige Führungserfahrung - betriebswirtschaftliche Arbeitsweise - ausgeprägte Kommuniktationsfähigkeiten und Dienstleistungsgedanken - Eigenschaft, Personen für Ihre Ideen zu begeistern - gute MS-Office Kenntnisse - Deutsch und Französisch fliessend (Englisch
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Zug, Bern | jobs.yellowshark.comVon Kunden bei der Einführung und Optimierung von Payroll- und HR-Applikationen – Aktive Mitgestaltung von digitalen Geschäftsprozessen und Abläufen – Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Unterstützung bei der Kundenakquise 03 Benefits - Beteiligung an externen Weiterbildungen - Bistro oder Mensa
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Bern, Zug | jobs.yellowshark.comVon Kunden bei der Einführung und Optimierung von Payroll- und HR-Applikationen – Aktive Mitgestaltung von digitalen Geschäftsprozessen und Abläufen – Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Unterstützung bei der Kundenakquise 03 Benefits - Beteiligung an externen Weiterbildungen - Bistro oder Mensa
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Knonau | jobs.yellowshark.comAuf kollaborative Entwicklung und nachhaltigem Technologiefortschritt. 02 Ihre Aufgabe – Koordination und Leitung von SAP FI/CO Projektinitiativen – Überwachung täglicher Supportprozesse und Eskalationsmanagement – Anpassung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwendungen – Analyse betrieblicher Anforderungen
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit | Uster | jobs.yellowshark.comKoordination mit IT-Partnern und Key Usern im asiatischen Raum – Dokumentation der IT-Systemlandschaft und interner Prozesse – Schulung der Mitarbeitenden in IT-relevanten Themen – Stellvertretung der IT-Leitung bei Abwesenheiten 03 Benefits - Beteiligung an externen Weiterbildungen - Bonus-Modell - Flache
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