13.07.25 | Vollzeit | Steffisburg | Universal-Job AGKoordinierung und Führung von Interviews - Auf- und Ausbau des Netzwerks und aktive Nutzung von Sourcing-Kanälen (z.B LinkedIn) - Ansprechpartner für die Hiring Manager, Kandidaten sowie externe Rekrutierungspartner - Mitarbeit bei und selbständige Führung von rekrutierungsbezogenen Projekten (zB Employer
Später ansehen13.07.25 | Vollzeit | Bern | ALBEDISBewerberlisten für Senior Berater zusammenstellen. - Strukturierte Interviews führen und detaillierte Profil-Einschätzungen vornehmen. - Kandidatendaten erfassen und Bewerberdossiers zusammenstellen. - Abgeschlossene Hochschulausbildung in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder ähnliches. - Ausgezeichnete
Später ansehen13.07.25 | Vollzeit | Solothurn | FLEXSISIn den Bereichen Technik, Industrie oder Kaufmännisches. - Fachliche Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort, sowie die gezielte Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten durch moderne und aktive Recruiting-Methoden. - Durchführung von Interviews, Verantwortung für den gesamten Selektionsprozess
Später ansehen13.07.25 | Vollzeit | Zürich | FLEXSISUmfeld - Sie beraten und betreuen die Kunden vor Ort fachlich kompetent und suchen durch eine moderne und aktive Rekrutierung die passenden Kandidaten/Kandidatinnen - Sie führen Interviews, sind verantwortlich für den Selektionsprozess und erstellen aussagekräftige Dossiers - Sie garantieren
Später ansehen11.07.25 | Vollzeit | Mägenwil | BRACK.CHInklusive Recherche, Texterstellung und zielgruppengerechter Aufbereitung - Teilnahme an Events und Medienanlässen sowie Content-Produktion vor Ort (z. B. Interviews, Reportagen, Event-Recaps) - Verantwortung für die inhaltliche und visuelle Gestaltung der Beiträge entlang der Customer Journey, abgestimmt
Später ansehen11.07.25 | Vollzeit | Olten | Universal-Job AGEigenständig Interviews, bewertest Kandidatenprofile und vermittelst passende Talente an unsere Kunden. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Idealerweise erste Erfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb - Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Freude
Später ansehen10.07.25 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGCrime. Your contribution to KPMG - Conduct email reviews, interviews and write reports to support investigations related to fraud, misappropriation and bribery and corruption - Prepare and perform data analyses, benchmarking research and evaluations to proactively assist programs to promote general
Später ansehen09.07.25 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGCrime. Your contribution to KPMG - Conduct email reviews, interviews and write reports to support investigations related to fraud, misappropriation and bribery and corruption - Prepare and perform data analyses, benchmarking research and evaluations to proactively assist programs to promote general
Später ansehen07.07.25 | Vollzeit | Bern | Peter Park System GmbHUnterlagen an . Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 8 Kolleginnen. Bewerbungsprozess 1. Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) 2. Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) 3. Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study
Später ansehen06.07.25 | Vollzeit | Zürich | QPLIX GmbHCultural Fit Interview
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