23.09.24 | Vollzeit | Aegerten | Lidl Schweiz AGKarrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben - Schichtverantwortung bei Abwesenheit der Filialleitung sowie Stellvertretung - Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards in unseren Filialen - Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Thun | yellowsharkUnd Mitarbeiter. Aufgaben - Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Personalstrategie - Beratung von Führungskräften in HR-Relevanten Themen - Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten - Wichtige Tasks sind z.B. das Change Management, Personalgewinnung- und entwicklung sowie
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Luzern | yellowsharkUnd Mitarbeiter. Aufgaben - Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Personalstrategie - Beratung von Führungskräften in HR-Relevanten Themen - Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten - Wichtige Tasks sind z.B. das Change Management, Personalgewinnung- und entwicklung sowie
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | Careerplus AGHaben Sie Erfahrung im Finanz- und Personalwesen und suchen eine verantwortungsvolle Rolle? Nutzen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen! Unser Kunde, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen spezialisiert auf Finanz- und Personaladministration bietet
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Sarnen | yellowsharkUnd Mitarbeiter. Aufgaben - Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Personalstrategie - Beratung von Führungskräften in HR-Relevanten Themen - Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten - Wichtige Tasks sind z.B. das Change Management, Personalgewinnung- und entwicklung sowie
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Bern | yellowsharkUnd Mitarbeiter. Aufgaben - Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Personalstrategie - Beratung von Führungskräften in HR-Relevanten Themen - Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten - Wichtige Tasks sind z.B. das Change Management, Personalgewinnung- und entwicklung sowie
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Zürich | Careerplus AGPersonalprozesse und treiben deren Optimierung aktiv voran Sie unterstützen die Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen und sind der entscheidende Ansprechpartner für Personalstrategien und -entwicklungen Sie entwickeln massgeschneiderte HR-Instrumente, die der Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität dienen
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGUnd moderne HR-Projekte aktiv voran Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung, auch in ähnlichen Branchen willkommen Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement oder Personalentwicklung sind von Vorteil Erfahrung mit IT-Tools wie SAP, MS
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Aadorf | IPS Individuelle Personal Service AGDie IPS ist seit 1985 ein zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen, welches mit Kompetenz und Qualität Lösungen im Bereich Personalverleih und Personalvermittlung anbietet. Wir schliessen die Lücke! HR-Generalist/Payroll Spezialist im Baugewerbe (a) 100% Deine Aufgaben Strategische und operative
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Aarwangen | IPS Individuelle Personal Service AGDie IPS ist seit 1985 ein zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen, welches mit Kompetenz und Qualität Lösungen im Bereich Personalverleih und Personalvermittlung anbietet. Wir schliessen die Lücke! Sachbearbeiter Buchhalter 50-80% (a) Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für Finanz
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