11.06.24 | Vollzeit | Chur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Das Spital hat die Anerkennung der SSIPM Pain Clinic - Kategorie B. - Allenfalls kombinierte Anstellung mit der REGA auf Basis Untervaz bei entsprechender Qualifikation Qualifikationen - Anforderungen - Facharzttitel für Anästhesiologie FMH oder gleichwertig - Umfassende klinische Erfahrung
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Chur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Operative wie auch strategische Leitung des HR-Bereichs - Zuständig für die Rekrutierung-, Planung und Entwicklung der Mitarbeitenden - Enge Zusammenarbeit mit den externen Schnittstellen - Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen - Organisationvon Veranstaltungen Ihre Fachkompetenzen
Später ansehen02.06.24 | Vollzeit | Chur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 An klinischen Forschungsprojekten Qualifikationen - Anforderungen - Abgeschlossene hämatologische oder onkologische Fachausbildung (oder kurz vor Abschluss), eidgenössischer anerkannter Facharzttitel oder anerkanntes ausländisches Äquivalent - Sie bringen klinische Erfahrung und ein sehr starkes Interesse
Später ansehen02.06.24 | Vollzeit | Chur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Beschreibung 1. Fachübergreifende Therapie und Betreuung von Patienten, die unter einer Vielzahl pädiatrischer endokrinologischer/diabetologischer Erkrankungen leiden 2. Überwachung und Anleitung von Assistenzärztinnen/-ärzten in der Fachrichtung Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Chur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Ist ein etabliertes und fortschrittliches Unternehmen im Gesundheitswesen. Zur Ergänzung des Teams sind wir auf der Suche nach einerbegeisterungsfähigen Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kundenorientierung. - Fachliche und personelle Teamleitung von zweiMitarbeitenden - Verantwortlich
Später ansehen13.04.24 | Vollzeit | Chur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Qualitativ, finanziell und personell) - Direkte Führung, Förderung und kontinuierliche Entwicklung von 2 Teamleitern und Verantwortung von rund 50 Mitarbeiter*innen - Pflege eines ständigen Kundenkontaktes und Ansprechpartner für fachtechnische Fragen - Verantwortung und Sicherstellung der Qualität, Hygiene
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