23.05.25 | Vollzeit | Horgen | Spitex Horgen OberriedenDurch kurzfristige Einsätze - Zeit unsere Klienten ungestört zu pflegen - Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation - Ein Arbeitsumfeld, das mit Respekt und Wertschätzung geprägt ist - Ein starkes und vielfältiges Team - Private Unfallversicherung - Saison Badekarte - Vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten
Später ansehen16.05.25 | Vollzeit | Horgen | See-SpitalStatt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% - Prämie fu¨r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen - Interne Weiterbildungen fu¨r Mitarbeitende - Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu¨r Fort- und Weiterbildungen
Später ansehen15.05.25 | Vollzeit | Horgen | See-SpitalPräsenzmanagement - Externes Case Management - Generationenmanagement Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen - Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% - Prämie fu¨r Unfall-Zusatzversicherung (Privat
Später ansehen15.04.25 | Vollzeit | Horgen | Spitex Horgen OberriedenLohn durch kurzfristige Einsätze - Zeit unsere Klienten ungestört zu pflegen - Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation - Ein Arbeitsumfeld, das mit Respekt und Wertschätzung geprägt ist - Ein starkes und vielfältiges Team - Private Unfallversicherung - Saison Badekarte - Vielfältige
Später ansehen28.02.25 | Vollzeit | Horgen | Spitex Horgen OberriedenDu besitzt Führerausweis Kat. B *Benefits* - Zusätzlicher Lohn durch kurzfristige Einsätze - Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation - Ein Arbeitsumfeld, das mit Respekt und Wertschätzung geprägt ist - Ein starkes und vielfältiges Team - Private Unfallversicherung - Saison Badekarte - Vielfältige
Später ansehen13.01.25 | Vollzeit, Lehrstelle | Horgen | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% - Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen - Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende - Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin - Als Aus- und Weiterbildungsspital
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