21.09.24 | Vollzeit | Frick | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung. Ihr HR-Ansprechpartner Yves Erni +41419250383 #J-18808-Ljbffr
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Spreitenbach | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Maintaining the customer relationship for support topics - Regular data analysis and reporting on tickets - Fostering the growth of juniors in the team Our offer - Work in an international environment - Development opportunities - you will work with industry experts from proaxia and SAP team - Knowledge
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Spreitenbach | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Administration - Maintaining the customer relationship for support topics - Regular data analysis and reporting on tickets - Fostering the growth of juniors in the team Our offer - Work in an international environment - Development opportunities - you will work with industry experts from proaxia and SAP team
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Baden | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Bei personalrelevanten Anliegen und sorgen für eine optimale Unterstützung in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. - Bearbeitung von Tickets Sie bearbeiten eingehende Anfragen über das HR-Ticket-System und stellen sicher, dass diese zeitnah und effizient erledigt werden. - Administrative Aufgaben
Später ansehen11.09.24 | Vollzeit | Baden | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Utilize your hands-on experience with operating systems and servers. 4. Manage and use multiple tools (both third-party and in-house) to ensure all applications are running correctly. 5. Handle operations’ software-related tickets and resolve all associated issues. 6. Collaborate with various teams across
Später ansehen06.11.19 | Vollzeit | Baden | Calcagno ConsultingUnd Konfiguration von Endgeräten Entgegennehmen, Analysieren und Bearbeiten von Störungsmeldungen sowie Service-Anfragen im 2nd Level Support unter Zuhilfenahme gängiger IT-Werkzeuge (z.B. Ticketsystem, Remote-Access-Lösungen) Bei Bedarf Weiterleitung von Störungsmeldungen sowie Service-Anfragen an den 3rd Level
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