03.06.25 | Vollzeit | Dierikon | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Planning, Retention) 3. Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner bei der Linie 4. Führung von Employee Lifecycle Prozessen 5. Mitarbeit - Leitung von HR-Projekten Ihr Profil 1. Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level, vorzugsweise im industriellen - technischen Umfeld 2
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