26.04.24 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGOr equivalent), or relevant work experience. - Knowledge of extraction and analysis of data from ERP systems such as SAP and Oracle Financials. - Statistical, predictive modelling
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGOr equivalent), or relevant work experience. - Knowledge of extraction and analysis of data from ERP systems such as SAP and Oracle Financials. - Statistical, predictive modelling
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGExperience. Knowledge of extraction and analysis of data from ERP systems such as SAP and Oracle Financials. Statistical, predictive modelling techniques and unsupervised
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Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGExperience. Knowledge of extraction and analysis of data from ERP systems such as SAP and Oracle Financials. Statistical, predictive modelling techniques and unsupervised
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGExperience. Knowledge of extraction and analysis of data from ERP systems such as SAP and Oracle Financials. Statistical, predictive modelling techniques and unsupervised
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Zürich | Schweizerische NationalbankAnwenderinnen und Anwendern in den Fachabteilungen (z.B. Statistik, Finanzstabilität, Volkswirtschaft) bei der Verwendung unserer Applikationen in anspruchsvollen Kenntnisse und ErfahrungenHoch- oder Fachhochschulabschluss in Informatik (Master) mit Schwerpunkten in Software Engineering
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Zürich | Schweizerische NationalbankAnwenderinnen und Anwendern in den Fachabteilungen (z.B. Statistik, Finanzstabilität, Volkswirtschaft) bei der Verwendung unserer Applikationen in anspruchsvollen Kenntnisse und Erfahrungen- Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Informatik (Master) mit Schwerpunkten in Software Engineering
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Zürich | Michael Page InternationalBis Offboarding - Sie erstellen verschiedene HR relevante Berichte und Statistiken - Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Linienverantwortlichen in Bezug personalrelevante Themen - Sie unterstützen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Sie tragen dazu bei die HR-Prozesse und Systeme
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Zürich | Michael Page InternationalVerschiedene HR relevante Berichte und Statistiken - Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Linienverantwortlichen in Bezug personalrelevante Themen - Sie unterstützen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Sie tragen dazu bei die HR-Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln
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