12.05.25 | Vollzeit | Interlaken | VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & SpaTLNT1 CH Ihre Aufgaben Eine Weiterentwicklung zum Ass. Front Office Manager ist nach einer umfänglichen mind. sechs-monatigen Einarbeitungszeit - je nach Vorwissen und Erfahrung - möglich. Ihr Aufgaben - Zusammen mit dem Front Office Manager und Ihrem Team übernehmen Sie die Gastgeberfunktion
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Interlaken | VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & SpaTLNT1 CH Ihre Aufgaben Eine Weiterentwicklung zum Ass. Front Office Manager ist nach einer umfänglichen mind. sechs-monatigen Einarbeitungszeit - je nach Vorwissen und Erfahrung - möglich. Ihr Aufgaben - Zusammen mit dem Front Office Manager und Ihrem Team übernehmen Sie die Gastgeberfunktion
Später ansehen11.05.25 | Vollzeit | Moosseedorf | yellowsharkDer Dringlichkeit und den Auswirkungen - Sicherstellung des zielgerechten und zuverlässigen IT-Operation-Managements - Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation durch periodisches Informieren unserer Kunden und anderer involvierter Stellen über den jeweiligen Status - Zuverlässige Pflege der notwendigen
Später ansehen13.05.25 | Vollzeit | Biel/Bienne | Careerplus AGThemen sowie Erfahrung mit Tools wie Abacus oder ähnlichen HR-Managementsystemen mit - Ein professionelles Auftreten, hohe Sozialkompetenz sowie eine lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen - Ein moderner
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Bern | Careerplus AGFür eine moderne HR-Infrastruktur und leiten Prozesse rund um Performance-Management, Vergütung, Sozialversicherungen und arbeitsrechtliche Compliance - Ein attraktives Arbeitsumfeld gestalten Sie durch gezielte Kultur- und Engagementinitiativen, transparente Kommunikation und Mitarbeiterförderung
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Bern | yellowsharkMit einem hochmotivierten Team umsetzen. Bei unserem Partner profitieren Sie von sehr guten Anstellungsbedingungen wie überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice, Firmenfahrzeug, mind. 5 Wochen Ferien und weiteren Benefits. Fühlen Sie sich von der Position angesprochen
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Saanen | Gstaad PalaceZeit geschlossen werden - Abteilungsziele (HMS, LQA, LC Enrolments etc.) - Kontrolliert das Upselling-Budget - Rabatte und Upgrades nach Absprache mit dem Reservations & Revenue Manager und Hotel Manager - Überwachung und Aktualisierung der Verfahren im Bereich Front Office und Concierge - Betreuung
Später ansehen04.05.25 | Vollzeit | Münsingen | yellowsharkFür Kundinnen und Kunden stellen Mitarbeitende das wertvollste Kapital dar. Sie sind für den heutigen und zukünftigen Erfolg einer Organisation wesentlich. Ihre methodischen Kompetenzen und sozialen Fähigkeiten werden von allen Stakeholdern wertgeschätzt. Der Erfolg ist somit von der Begeisterung
Später ansehen30.04.25 | Vollzeit | Bern | yellowsharkMit einem hochmotivierten Team umsetzen. Bei unserem Partner profitieren Sie von sehr guten Anstellungsbedingungen wie überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice, Firmenfahrzeug, mind. 5 Wochen Ferien und weiteren Benefits. Fühlen Sie sich von der Position angesprochen
Später ansehen16.04.25 | Vollzeit | Bern | ALBEDISExpertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für unsere Kundin - eine soziale Institution mit Herz - suchen wir eine engagierte und selbstständige HR-Generalistin die per sofort in einer befristeten Anstellung Lust hat, sich aktiv einzubringen und Verantwortung
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Sozial Manager in Bern Kanton kostenlos abonnieren.