04.06.25 | Vollzeit | St. Gallen | Abraxas Informatik AGAn der Beratung von FührungskräftenVersiert in der Anwendung MS-Office insbesondere ExcelZahlenflair, analytisches Denken und Erkennen von komplexen ZusammenhängenStilsichere Kommunikation in DeutschEs erwarten dich fortschrittliche Arbeitsbedingungen, eine sehr gute ÖV-Anbindung und ein kollegiales Team
Später ansehen04.06.25 | Vollzeit, Lehrstelle | Chur | jobs.yellowshark.comO Metallbau(6) o Polymechanik(23) o Qualitätsmanagement(1) o Servicetechnik(24) o SPS Entwicklung(25) o Wirtschaftsingenieurwesen(1) - Verkauf(31) o Innendienst - Auftragsabwicklung - Technische Beratung(16) o Key Account Management - Aussendienst - Verkaufsleitung(15) - [All Post Types] Festanstellung(696
Später ansehen24.05.25 | Vollzeit | Kupferzell | Würth Logistics Deutschland GmbHUnd Malaysia koordinieren sie Transporte per Land-, See- und Luftfracht oder als Paketversand. Fachleute für Zoll und Exportkontrolle beraten zu Richtlinien, Verordnungen und Gesetzen im internationalen Handel und sorgen für reibungslose Zollabläufe im grenzüberschreitenden Warenverkehr. Würth Logistics
Später ansehen15.05.25 | Vollzeit | St. Gallen | Abraxas Informatik AGWir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen. Verantwortlich für das Controlling eines Unternehmensbereichs Beratung der Linie in allen betriebswirtschaftlichen Fragen Weiterentwicklung
Später ansehen14.05.25 | Vollzeit | St. Gallen | HOCH Health OstschweizArbeitsort St. Gallen Ihre Aufgaben und Perspektiven - Koordination & Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten der vier Spitalverbunde - Operative Bewirtschaftung des Moduls SAP OM, SAP PA, sowie im Zeiterfassungssystem POLYPOINT - Abstimmung mit verschiedenen internen Stellen wie z.B. HR Beratung
Später ansehen28.04.25 | Vollzeit | Rapperswil (SG) | GeberitSuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse - Beratung des Fachbereichs in den Prozessen rund um SuccessFactors - Unterstützung des Teams bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und deren Support - Realisierung innovativer HR-Technologielösungen - von der Strategie
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