12.09.24 | Vollzeit | Horgen | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? In dieser Funktion betreust Du in Deinem Dir zugeteilten Bereich sämtliche Sparring-Partner in allen personalrelevanten Fragen und Themen. Dazu gehört auch die Erledigung der damit verbundenen Personaladministration von A-Z. Weiter übernimmst Du als Applikationsverantwortlich
Später ansehen12.09.24 | Vollzeit | Horgen | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? In dieser Funktion betreust Du in Deinem Dir zugeteilten Bereich sämtliche Sparring-Partner in allen personalrelevanten Fragen und Themen. Dazu gehört auch die Erledigung der damit verbundenen Personaladministration von A-Z. Weiter übernimmst Du als Applikationsverantwortlich
Später ansehen15.09.24 | Vollzeit | Dübendorf | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Head of Human Resources 90 - 100 % Mitglied der Geschäftsleitung Verantworten Sie die Umsetzung der strategischen HR-Ziele, die sämtliche Bereiche abdecken vom Employer Branding, der Personalbedarfsplanung und Rekrutierung über Diversity & Inclusion, Talentmanagement und Weiterbildung
Später ansehen15.09.24 | Vollzeit | Dübendorf | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Head of Human Resources 90 - 100 % Mitglied der Geschäftsleitung In dieser Rolle verantworten Sie die Umsetzung der strategischen HR-Ziele, die sämtliche Bereiche abdecken vom Employer Branding, der Personalbedarfsplanung und Rekrutierung über Diversity & Inclusion, Talentmanagement
Später ansehen15.09.24 | Vollzeit | Dübendorf | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Head of Human Resources 90 - 100 % Mitglied der Geschäftsleitung In dieser Rolle verantworten Sie die Umsetzung der strategischen HR-Ziele, die sämtliche Bereiche abdecken vom Employer Branding, der Personalbedarfsplanung und Rekrutierung über Diversity & Inclusion, Talentmanagement
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Kilchberg (ZH) | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Leiter/-in Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100% per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Job - Führung des Bereichs HR in einem anspruchsvollen Umfeld und Beratung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats in Personalfragen - Weiterentwicklung und Umsetzung HR Strategie
Später ansehen24.09.24 | Vollzeit | Zürich | Dolder Hotel AGüber ein zertifiziertes Management System nach ISO 90012015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist. Die Abteilungen der Corporate Services - Sales & Marketing, Reservierung, Revenue Management, Public Relations, Quality, Engineering, Human Resources
Später ansehen24.09.24 | Vollzeit | Zürich | Dolder Hotel AGüber ein zertifiziertes Management System nach ISO 90012015. Die Abteilungen der Corporate Services - Sales & Marketing, Reservierung, Public Relations, Quality, Engineering, Human Resources & Training, Purchasing sowie Finance - sind übergreifend für alle Betriebe der Dolder Hotel AG verantwortlich. Sie bieten
Später ansehen24.09.24 | Vollzeit | Wallisellen | harry's home hotels & apartmentsWerden, sowie das Boutique-Hotel Schwarzer Adler und das ADLERS Lifestyle-Hotel in Innsbruck. Hier befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management, die administrativen Abteilungen des Unternehmens (Buchhaltung & Controlling, Human Resources, Marketing, Revenue, Einkauf & Facility) sowie
Später ansehen24.09.24 | Vollzeit | Zürich | Dolder Hotel AGüber ein zertifiziertes Management System nach ISO 90012015 sowie ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist. Die Abteilungen der Corporate Services - Sales & Marketing, Public Relations, Human Resources, Training, Quality & Services, Engineering, Purchasing
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