23.04.24 | Vollzeit | Regensdorf | Rent a PersonIhre Aufgaben Unterstützung des Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalangelegenheiten sowie in arbeitsrechtlichen BelangenAbwicklung des kompletten HR-Prozess von Ein- bis Austritt (Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Entwicklung, Kommunikation, Austritt usw.)Veröffentlichen
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Regensdorf | Rent a PersonLohnabrechnung in enger Zusammenarbeit mit externen PartnernUnterstützung bei der Betreuung von Lernenden im kaufmännischen BereichGelegentliche Unterstützung bei Rekrutierungen, insbesondere bei der Terminplanung und Kommunikation mit BewerbernUnterstützung und Überprüfung von Einträgen
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Regensdorf | Mövenpick Hotel Zürich RegensdorfDeine Aufgabengebiet Verantwortlich für alle Personalprozesse - Administration Sozialversicherungs Themen Unfall und Krankentaggeld Unterstützen bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Organisation von Vorstellungsgesprächen Koordinierung der Stellenausschreibungen Koordination und Vorbereitung von Trainings
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