01.05.25 | Vollzeit | Gonten | Appenzeller Huus AGMitarbeitenden & Praktikanten - Organisiert die tägliche Aufgabenverteilung entsprechend den Hotelanforderungen - Ist Ansprechpartner für Housekeeping-Mitarbeitende und leitet Anliegen bei Bedarf weiter - Vertretung der Assistant Housekeeping Managerin in Abwesenheit Profil - Abgeschlossene Ausbildung
Später ansehen02.03.25 | Vollzeit | Gonten | Appenzeller Huus AGDurch, um die Mitarbeitenden zu fördern und Ziele zu setzen - Einlernen der neuen Mitarbeitenden & Praktikanten - Organisiert die tägliche
Später ansehen02.03.25 | Vollzeit | Gonten | Appenzeller Huus AGMitarbeitenden & Praktikanten - Das Handling von schwierigen Beschwerden, inklusive Ursachenforschung und Dokumentation in Abstimmung mit
Später ansehen02.03.25 | Vollzeit | Gonten | Appenzeller Huus AGMitarbeitenden & Praktikanten - Das Handling von schwierigen Beschwerden, inklusive Ursachenforschung und Dokumentation in Abstimmung mit
Später ansehen02.03.25 | Vollzeit | Gonten | Appenzeller Huus AGDurch, um die Mitarbeitenden zu fördern und Ziele zu setzen - Einlernen der neuen Mitarbeitenden & Praktikanten - Organisiert die tägliche
Später ansehen30.04.25 | Vollzeit | Gonten | Appenzeller Huus AGReservationenhandling - Sicherstellung eines reibungslosen Mise en Place sowie der Planung und Vorbereitung von Events. - Verantwortung für die tägliche Abrechnung. - Unterstützung des Managers bei administrativen Aufgaben. - Einlernen der neuen Mitarbeitenden & Praktikanten - Übernahme von Aufgaben des Managers
Später ansehen29.04.25 | Vollzeit | Gonten | Appenzeller Huus AGEinlernen der neuen Mitarbeitenden & Praktikanten - Das Handling von schwierigen Beschwerden, inklusive Ursachenforschung und Dokumentation in Abstimmung mit dem Front Office & Guest Relations Manager - Koordiniert das Training des bestehenden Teams, um eine stete Verbesserung der Gästezufriedenheit
Später ansehen29.04.25 | Vollzeit | Gonten | Appenzeller Huus AGBeurteilungen und Trainings durch, um die Mitarbeitenden zu fördern und Ziele zu setzen - Einlernen der neuen Mitarbeitenden & Praktikanten - Organisiert die tägliche Aufgabenverteilung entsprechend den Hotelanforderungen - Ist Ansprechpartner für Housekeeping-Mitarbeitende und leitet Anliegen bei Bedarf
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