17.06.24 | Vollzeit | Posieux | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Des HR-Kompetenzzentrums übernehmen Sie die Mitverantwortung für die Planung der Aufgaben und Projekte. Sind Sie ein Organisationstalent, dann bewerben Sie sich! Ihre Aufgaben - Stellvertretung der Leitung des HR-Kompetenzzentrums in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht und Leitung
Später ansehen17.06.24 | Vollzeit | Posieux | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Und Gesamtverantwortung für die Qualität der Arbeitsabläufe und der Arbeitsorganisation - Fachliche Beratung und Unterstützung für Vorgesetzte und die HR Business Partner - Konzeption, Planung und Umsetzung verschiedener Massnahmen in den Bereichen HR-Marketing und Active Sourcing insbesondere in den sozialen Netzwerken
Später ansehen12.06.24 | Vollzeit | Fribourg | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Office, TUSP etc.) erleichtern dir deineTäe Erfahrung in der Planung (AVOR 3) und Umsetzung von Baustellen konntest du bereits unter Beweis stellen. - Du akzeptierstunregelmässige Arbeitszeiten und kannst dich sehr gut in Deutsch verstälerweise hast du einen Triebfahrzeugausweis
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Murten | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Leiter/in Stadtpolizei (100 %) Ihre Aufgaben - fachliche und personelle Führung der Stadtpolizei - operative Planung des Dienstes - Einsatzplanung und bereichsübergreifende Koordination mit der Kantonspolizei und anderen Instanzen - Budgetverantwortung der Stadtpolizei - Organisation
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Murten | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Leiter/in Stadtpolizei (100 %) Ihre Aufgaben fachliche und personelle Führung der Stadtpolizei operative Planung des Dienstes Einsatzplanung und bereichsübergreifende Koordination mit der Kantonspolizei und anderen Instanzen Budgetverantwortung der Stadtpolizei Organisation
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Schmitten (FR) | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Der Begleitung der Bewohnenden, Weiterentwicklung von Selbständigkeit, Mitwirkung und Inklusion - Ein-/Austritte der Bewohnenden organisieren und koordinieren, Planung der Arbeitseinätze, Eingabe von Investitionsanträgen und Einhaltung der Budgetvorgaben, Sicherstellen des Informationsflusses von Top-Down, resp
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