20.05.24 | Vollzeit | Sevelen | Careerplus AGUnd Konzepten zu verschiedenen HR-Themen sowie Führungs- und Personalentwicklung. Planung des Personalbedarfs inklusive Budgetierung. Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder eidg. Fachausweis. Langjährige Erfahrung im HR, inklusive Führungserfahrung
Später ansehen10.05.24 | Vollzeit | St. Gallen | Careerplus AGUnd betreuen ausserdem Mitarbeitende und die Linie in allen personellen Fragen Auch Personalentwicklung und Personalcontrolling gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Nebst Ihrem HR Fachausweis bringen Sie über drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Deutsch
Später ansehen10.05.24 | Vollzeit | Sevelen | Careerplus AGIhr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie führen den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender durch Sie wirken bei der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen mit Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie in HR-relevanten
Später ansehen10.05.24 | Vollzeit | Heerbrugg | Careerplus AGEines Bereiches mit rund 300 Mitarbeitenden zuständig und verantworten die Umsetzung der Personalstrategie in diesem Bereich Des Weiteren gehören die Personalthemen wie Personalplanung, -gewinnung oder auch Personalentwicklung und -freisetzung zu Ihrem Aufgabengebiet Sie sind für die Rekrutierung
Später ansehen12.05.24 | Vollzeit | Zuzwil (SG) | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Was wir Ihnen bieten - Teil der Migros-Gruppe · Teil der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz werden - L-GAV · Attraktiver Landes-Gesamtarbeitsvertrag - Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen - Berufliche Vorsorge · Attraktive Pensionskassenleistungen
Später ansehen09.05.24 | Vollzeit | Mels | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 GAV · Attraktiver Landes-Gesamtarbeitsvertrag - Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Bewerbung & Kontakt Stefan Hanselmann Geschäftsführer MMM Pizolpark +41 58 712 9002 #J-18808-Ljbffr
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Schauenburg | www.seminarmarkt.deOrganisationsberater - Organisationsentwickler - Personalberater - Personalentwickler - Prozessberater/-begleiter - Speaker - Supervisor - Tele-Tutor - Trainer - Trainervermittler - Unternehmensberater - Wirtschaftspsychologe Themenschwerpunkte - Arbeitssicherheit - Branchenwissen - Finanzen & Steuern
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Zuzwil (SG) | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Was wir Ihnen bieten - Teil der Migros-Gruppe · Teil der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz werden - L-GAV · Attraktiver Landes-Gesamtarbeitsvertrag - Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen - Berufliche Vorsorge · Attraktive Pensionskassenleistungen
Später ansehen03.05.24 | Vollzeit | Trübbach | www.work-shop.chOder in der Personalentwicklung - Ihre Bedürfnisse und Wünsche sind bei work-shop in vertrauensvollen Händen. Seit der Gründung im Jahr 1994 hat sich work-shop auf natürliche Weise entwickelt. Heute sind wir an insgesamt zehn Standorten in der Schweiz, im Fürstentum Liechtenstein und in Deutschland für unsere Kunden
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