25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalBis Offboarding - Ansprechpartner für die Line und die Mitarbeitenden in Bezug auf HR-relevante Fragen - Kontrolle des Zeit- und Absenzen-Management - Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldung - Erstellung und Auswerten von HR-Statistiken - Unterstützung der HRBP u. a in der Rekrutierung von Fachkräften
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Zürich | Michael Page InternationalVerschiedene HR relevante Berichte und Statistiken - Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Linienverantwortlichen in Bezug personalrelevante Themen - Sie unterstützen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Sie tragen dazu bei die HR-Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalVom Onboarding bis Offboarding - Ansprechpartner für die Line und die Mitarbeitenden in Bezug auf HR-relevante Fragen - Kontrolle des Zeit- und Absenzen-Management - Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldung - Erstellung und Auswerten von HR-Statistiken - Unterstützung der HRBP u. a in der Rekrutierung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalVom Onboarding bis Offboarding - Ansprechpartner für die Line und die Mitarbeitenden in Bezug auf HR-relevante Fragen - Kontrolle des Zeit- und Absenzen-Management - Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldung - Erstellung und Auswerten von HR-Statistiken - Unterstützung der HRBP u. a in der Rekrutierung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Zürich | Michael Page InternationalBis Offboarding - Sie erstellen verschiedene HR relevante Berichte und Statistiken - Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Linienverantwortlichen in Bezug personalrelevante Themen - Sie unterstützen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Sie tragen dazu bei die HR-Prozesse und Systeme
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Zürich | Dolder Hotel AG ***** ZürichVon Statistiken und Rapporten Ihre Profil - Abgeschlossene kaufmännischen Grundausbildung - Erfahrung im Bereich Payroll sowie Berufserfahrung im Human Resources - Berufserfahrung in der Hotellerie von Vorteil - Hohes Mass an Zahlenaffinität, detailtreue Arbeitsweise und Sozialkompetenz im Umgang
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Zürich | Dolder Hotel AG ***** ZürichStv) - Kontaktpflege mit Behörden und Partnern - Erstellen von Rapporten, Statistiken und Analysen - Führung eines Fachteams von ca. 28 Mitarbeitenden Ihre Profil - Abgeschlossene höhere Ausbildung im technischen Bereich - Erfahrung in ähnlicher Funktion mit entsprechendem Leistungsnachweis
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Zürich | www.jobsolution.chDer Kommunikations- und Marktbearbeitungsmassnahmen - Ansprechperson für diverse Kunden- - Lieferantenanfragen - Pflege sämtlicher relevanter Systeme (SAP) - Preiskalkulation, Artikeleröffnung, Rechnungskontrolle - Erstellung diverser Analysen und Statistiken - Überwachung und Pflege der Datenqualität Anforderungen
Später ansehen03.04.24 | Vollzeit | Zürich | SSP Deutschland GmbH - HauptsitzInterne und externe Koordination - Unterstützung bei Projekten/Umbauten & Anlässen - Kommunikation mit diversen internen & externen Schnittstellen - Erstellung von Statistiken - Diverse administrative Aufgaben Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung(EFZ) - Fließende Deutsch- sowie sehr gute
Später ansehen19.03.24 | Vollzeit | Zürich | SWITCHSowie die Aufbereitung und Visualisierung von Statistiken. - Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Tool-Landschaft hinsichtlich Prozesse, Strukturen, Daten und Schnittstellen, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit zu steigern. - Integration der fachspezifischen Anwendungen
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