25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalUnd haben folgende Verantwortungen - Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen - Verwaltung des gesamten Employee Life Cycle inkl. Rekrutierung - Führung und Förderung vom HR-Team (2 Mitarbeiter) - Verantwortung von neuen und bestehenden HR-Projekten
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit, Teilzeit | Zürich | Michael Page InternationalBis Offboarding - Sie erstellen verschiedene HR relevante Berichte und Statistiken - Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Linienverantwortlichen in Bezug personalrelevante Themen - Sie unterstützen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Sie tragen dazu bei die HR-Prozesse und Systeme
Später ansehen01.09.23 | Vollzeit | Straßberg (Sachsen-Anhalt) | www.stiftung-liebenau.deMit viel Menschlichkeit Einblicke in ein großes Sozialunternehmen Arbeiten in einem starken, zuverlässigen und hilfsbereiten Team Gute öffentliche Verkehrsanbindung Eigenes Ausbildungsrestaurant Deine Aufgaben - Individuelle Begleitung und Betreuung von jungen Menschen mit Hilfebedarf - vielfältige Einblicke
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