21.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenAufgabenbereichFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und attraktive FerienmodelleNähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerungerteilt Ihnen gerne Herr Markus von Holzen, Vorsteher Amt für Raumentwicklung, Telefon 041 618 72 16. Besuchen Sie uns auch im Internet unter .Ch.Wir
Später ansehen21.06.24 | Vollzeit | Stans | Kantonales Elektrizitätswerk NidwaldenIhre Hauptaufgaben- Verantwortlich für das Sponsoring sowie Koordination und Umsetzung der damit verbundenen MarketingmassnahmenPlanung und Umsetzung der Inserate für EWN und KFNUnterstützung bei Veranstaltungen der verschiedenen Geschäftsbereiche (kleinere Messestände, Kundenevents)Unterstützung
Später ansehen21.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenDes Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR-Bereich (NDS
Später ansehen21.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenUnd attraktive FerienmodelleNähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienste der Nidwaldner Bevölkerungerteilt Ihnen gerne Herr Markus von Holzen, Vorsteher Amt für Raumentwicklung, Telefon 041 618 72 16. Besuchen Sie uns auch im Internet unter .Ch.Wir freuen uns auf Ihre onalamt Nidwalden
Später ansehen20.06.24 | Vollzeit | Stans | Kanton NidwaldenDes Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR-Bereich (NDS
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