21.09.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGMit eidgenössischem Fachausweis, MAS HRM oder vergleichbarer Qualifikation - Weiterbildungen im HR-Management und Erfahrung im operativen HR, vorzugsweise im Gesundheitswesen, sind von Vorteil - Kenntnisse in HR-Management-Systemen und Digitalisierungstools wie SAP oder SuccessFactors sowie sicherer Umgang mit MS
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