18.04.24 | Vollzeit | Zürich | Abraxas Informatik AGBei der Initialisierung, Planung, Weiterentwicklung/Optimierung und Lifecycle der Infrastrukturen (Change- und Projekt Management)Automatisieren von manuellen Abläufen und VorgehensweisenIncident- und Problem Management (2nd und 3rd Level Support)Erstellung und Pflege betriebsrelevanter Dokumentationen, Konzepte
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Lausanne, Neuchâtel, Zürich, F | Michael Page InternationalBusiness Partner 10 - HR Assistant 7 - HR Manager 5 - HR Payroll 5 - Change Management 4 - Recruiter 4 - Recruitment 4 - Compensation & Benefits 2 - HR Co-ordinator 2 - HR Consultant 2 - Learning & Development 2 - Head of HR 1 - HRIS 1 - Office & Management Support 3 - Bi-lingual Secretary 1 - Executive
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Düsseldorf, Berlin, Hamburg, N | Sthree GmbHKoordination des gesamten Bewerbungsprozesses von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Besetzung - Eigenständige Verhandlungen auf Managementebene und Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Aufbau und Betreuung eines nachhaltigen Kunden- und Kandidatennetzwerks durch Begeisterung und Engagement
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Steinhausen | Calydo AGMit KundenFachlicher Berater auf Management-Level, der komplexe Sachverhalte einfach vermitteln und für eine Sache mobilisieren kannBegeisterter Entwickler mit hohem Mass an Eigenverantwortung und höchsten QualitätsansprüchenPerson, die Innovationskraft und Ideenreichtum in die Praxis umsetzen kannEchter Teamplayer
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Wetzikon (ZH), Wetzikon (TG) | glaus | personalIn der Umsetzung von Produktionsplänen- Kenntnisse in Elektrotechnik und Pneumatik von Vorteil- Ausgewiesene Erfolge in Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung- Kenntnisse in den aktuellsten Management und Produktionsprozess Methoden (Lean, Six Sigma, One Piece Flow und ähnliche)- Sehr gute Deutsch- und gute
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Niederbipp | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Qualitätsstandards sowie GDP-Vorschriften - Begleitung bei der Einführung von SAP S/4H Das bringst du mit - Abgeschlossene Grundausbildung (Logistik - Technik) und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, SCM oder Logistik - Weiterbildung im Lean Management (Lean Master
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Schwyz, Nyon, Neuchâtel, Züric | Michael Page InternationalGeneralist 13 - HR Business Partner 10 - HR Assistant 7 - HR Manager 5 - HR Payroll 5 - Change Management 4 - Recruiter 4 - Compensation & Benefits 2 - HR Co-ordinator 2 - HR Consultant 2 - Learning & Development 2 - Head of HR 1 - HRIS 1 - Office & Management Support 7 - Executive Assistant 5 - Bi-lingual
Später ansehen23.04.24 | Vollzeit | Zürich | SMG Swiss Marketplace Group AGApply now with your CV and any additional documents you think we should are looking forward to getting to know you!#LI-HybridDisclaimerSMG Swiss Marketplace Group AG primarily engages directly with candidates. We do not accept unsolicited resumes or candidate profiles from recruitment agencies
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Uster | Helsana Versicherungen AGIn den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet. Release-, Change- und Incident Management von SAP-Software auf Applikations-, Fiori- und SAP-Solution-Manager-SystemenErarbeiten von Lösungskonzepten
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | St. Gallen | Abraxas Informatik AGRelease- und Konfiguration-Management sind ebenfalls Teil des Verantwortungsgebietes. Informatik-Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem relevanten BereichDu bist es gewohnt komplexe technische Herausforderungen zu lösen und das macht Dir SpassDu
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