Stellenangebote für Leiter Personalentwicklung Jobs in der Schweiz

39 Treffer

Gebietsverkaufsleiter

Top Job - Bern

Gewinnung, Anbahnung und Pflege von Kundenbeziehungen Verantwortung für die Entwicklung des Verkaufsgebiets Beratung, Betreuung und Schulung der Fachhandelspartner, Stammkunden sowie Consulter und Architekten Kontinuierl...

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Projektleiter/in Verkaufsstellenplanung

Top Job - Münchenstein

Die Migros Basel betreibt erfolgreich in den Kantonen Basel-Stadt, Basel-Land, Bern, Jura und Solothurn über 100 Super- und Fachmärkte, Restaurants, Gourmessas, Klubschulen, Einkaufscenter und Freizeitanlagen.Für unsere...

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Projektleiter Hoch- und Tiefbau

Top Job - Zürich

In dieser spannenden und herausfordernden Funktion übernehmen Sie die Leitung der Ihnen anvertrauten Projekte. Dazu gehört die Beratung und Betreuung von Bauingenieuren, Architekten und Bauunternehmungen, die technische...

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Leiterin oder Leiter Personalentwicklung

-

Jährlichen Planung, Ziele und Prioritäten - Verantworten des jährlichen Aus- und Weiterbildungsangebotes sowie der Prozesse im Bereich Personalentwicklung, Planen und Überwachen des Aus- und Weiterbildungsbudgets - Leiten von...

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Human Resources Leitung D/F

- Schwyz

Aufgabenbereich In der Funktion als HR-Leiter/in sind Sie Hauptverantwortliche für das gesamte Personalmanagement. Sie arbeiten eng mit dem operativen HR zusammen, von welchem Sie die Stellvertretung sind. Sie...

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Leiter HR mit verhandlungssicheren Französisch- und

- Aarau

Leiter HR mit verhandlungssicheren Französisch- und Deutschkenntnissen als Mitglied des Kaders Leiter HR mit verhandlungssicheren Französisch- und Deutschkenntnissen als Mitglied des Kaders ID...

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Leiter Human Resources

- Winterthur

Administration (inkl. Lohnadministration) - Personalentwicklung und Coaching - Setzen neuer Impulse und direkt dem CEO unterstellt - Auswahl der richtigen HR-Software für die nächsten Jahre - Einbringen von Flexibilität in die oft...

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Leiter Human Resources

- Schwyz

Initiative, motivierte sowie dienstleistungs- und zielorientierte Persönlichkeit als Leiter Human Resources ( In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie als Leiter/-in HR die Gesamtverantwortung für unser Human...

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Leiter Human Resources (80

- Schwyz

Initiative, motivierte sowie dienstleistungs- und zielorientierte Persönlichkeit als Leiter Human Resources ( In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie als Leiter/-in HR die Gesamtverantwortung für unser Human...

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Leiter Human Resources

-

Leiter Human Resources in Ihrer täglichen Arbeit einbringen und umsetzen. Darunter verstehen wir einerseits strategische Aufgaben wie Personalentwicklung und -planung, andererseits die gesamte Palette der...

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Leiter Personal

- Zürich

Drehscheibenfunktion im Management als Leiter/in Personal Ihre Aufgaben Direkt dem Geschäftsleiter unterstellt führen Sie den Bereich Personal für ca. 400 Mitarbeiter und sind für die konzeptionellen und operativen HR-Prozesse aller...

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Leiter Personal

- Zürich

Angestellte - Initiierung und Einführung von Personalentwicklungsmassnahmen - Beratung und Unterstützung des Personals auf allen Stufen und die Bearbeitung von Fragestellungen des Personals - Mitarbeit als kompetentes Mitglied in...

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Leiter Human Resources

- Zürich

Und Vorgesetzte in allen Personalfragen - Lancierung der jährlichen Mitarbeitergespräche und Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung, insbesondere bei Weiterbildungsmassnahmen...

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Leiter/in Personal und Mitglied der Geschäftsleitung

- Winterthur

Leiter/in Personal und Mitglied der Geschäftsleitung Unsere Ziele -Weiterentwicklung der HGW in Personalbelangen -Sicherstellen aller personaladministrativer Arbeiten -Optimierung von Personen- und...

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Kauffrau oder Kaufmann EFZ santésuisse (Profile E/M)

Top Job - Luzern

Möchten Dich kennenlernen! Für erste Fragen wende dich bitte an Michael Morger, Leiter Service Center Schönenwerd, Telefon 062 858 01 03 oder an Patrizia Forte, Fachverantwortliche Personal, Telefon 041 228 02 25 .Sende deine...

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Niederlassungsleiter

Top Job -

Sorgen für Motivation, Information, Erfahrungsaustausch und Koordination innerhalb der Niederlassung - Sie erarbeiten mit Ihrem regionalen Leiter die Ziele und sind für die Steuerung und Erreichung dieser verantwortlich...

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