17.06.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Arbeitsumfeld und fördern eine Kultur, die Innovation und Leistung unterstützt. Die Motivation und Befähigung der Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Konflikte anzusprechen, sind weitere Schlüsselkompetenzen. Ein hohes technisches Verständnis, insbesondere in Elektronik, Elektrotechnik
Später ansehen16.06.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Vorzugsweise im Gesundheitswesen. - Einschlägige, ausgewiesene Erfahrung im gesamten HR Life-Cycle z.B. vom Konfliktmanagement, zu Compensation & Benefits, über Arbeitsrecht bis hin zur Rekrutierung. - Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. SAP, HCM). - Starke kommunikative
Später ansehen14.06.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 An einer sehr vielfältigen Tätigkeit in einer Dienstabteilung, die einen Beitrag für die Versorgung von marginalisierten Menschen leistet - Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und unternehmerisches Selbstverständnis - Affinität zu Verwaltung und Politik Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eineverantwortungsvolle
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Und Mitwirkung bei der Budgetierung - Umsetzung von Zielvorgaben und Einhaltung von finanziellen Kennzahlen - Mithilfe bei Marketing-Aktivitäten wie Social Media und Kampagnen Führungsaufgaben - Führung von rund 80 Mitarbeitenden - Konfliktmanagement und schnelles Reagieren auf Unvorhergesehenes - Sicherstellung
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Eine wertschätzende Feedbackkultur durch regelmässige Mitarbeitergespräche und agiere als vermittelnde Person bei Konflikten - Konzipiere zielgerichtete Personalentwicklungsmassnahmen, die individuelle Stärken fördern und auf künftige Anforderungen vorbereiten - Berate die Geschäftsleitung proaktiv zu HR-Themen
Später ansehen21.06.24 | Vollzeit | Zürich | Verkehrsbetriebe ZürichGruppenleiter Konfliktprävention T steht Ihnen für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Claude Braun HR Business Partner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Referenz-Nr. 50545 - Mehr über uns - Die Stadt als Arbeitgeberin - Stadt Zürich Stadthausquai 17 Stadthaus 8001 Zürich Telefon © 2024 Stadt
Später ansehen26.03.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 · von SAP Teams im Bereich von Extended Finance und - oder Real Estate - Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse) · - Ausgeprägte Sozialkompetenz Kooperations- und Konfliktfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit, Teilzeit | Zürich | www.kinderkrippen-online.chEhrlich - Motiviert - Humorvoll - Teamplayer - Flexibel - Herzlich - EFZ FaBe Kinderbetreuung (FaBeK) Wir suchen jemanden, der sich in dieses familiäre Team einbringen möchte und ab spätestens 1. Juli bei uns startet. Wir unterstützen uns gegenseitig, tragen Konflikte aus und lachen auch gerne zusammen
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Zürich | www.kinderkrippen-online.chFührungserfahrung (nach Möglichkeit) inklusive Erfahrung im Umgang mit Konflikten - Viel Kreativität und Lust auf Neugestaltung - Gute Englischkenntnisse in Word und Schrift sind von Vorteil Da sich die Kita im Aufbau befindet, sind auch Übergangslösungen nach Vereinbarung möglich. Bitte platzieren
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Zürich | Verkehrsbetriebe ZürichZielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche) - Förderung der Schul-, Unterrichts- und Qualitätsentwicklung der Schule - Leitung von schulinternen Weiterbildungstagen und Projekten - Vermittlung bei Konflikten zwischen Schülerinnen und Schülern/Lehrperson/Eltern - Koordination von Aufgaben und Fragestellungen
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
Alle Jobs für Konflikt in Zürich kostenlos abonnieren.