25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonMitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Spezialaufgaben Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung im Bereich HR (mind. HR-Assistent/in) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HRGute MS-Office Kenntnisse und versiert mit weiteren ICT-AnwendungenAbacus KenntnisseSehr selbstständige
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | Zürich | Rent a PersonIhre Aufgaben Allgemeine Personalverwaltung von Ein- bis Austritt (rund 50 Mitarbeitende) Erstellung von Stellenausschreibungen und Unterstützung im RekrutierungsprozessEinführung neuer MitarbeitendenDurchführung der monatlichen LohnverarbeitungAbwicklung
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Regensdorf | Rent a PersonIhre Aufgaben PayrollVerantwortung für die korrekte Abwicklung sämtlicher anfallender Lohnarbeiten sowie Zulagen, Abzüge und gesetzlichen Auflagen (für rund 500 Mitarbeitende)Zeitgerechte und korrekte Implementierung von Änderungen z.B. im Sozialversicherungsrecht, Quellensteuern ellung
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Kloten | Rent a PersonIhre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Payroll-Bereich für rund 200 Mitarbeitende Abwicklung Sozialversicherungen, Reportings, QuellensteuernQuartals- und JahresabschlüsseSie sind die Anlaufstelle für Mitarbeitende in lohnrelevanten ThemenBetreuung von Langzeitkrankenfällen Kontakt
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Spitex ZürichEx-/vorteile/DU BRINGST MITAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll oder SozialversicherungenMehrjährige Berufserfahrung im PayrollAffinität zu IT-Systemen, idealerweise bereits Erfahrungen mit Abacus und/oder UKA-SolutionsVerhandlungssichere
Später ansehen12.04.24 | Vollzeit | Kloten | Wetrok AGUnd viel ende Tätigkeiten gehören zu deinen Kernaufgaben- Du trägst die Verantwortung für den gesamten Payroll-Bereich für ca. 200 Mitarbeitende (inkl. Sozialversicherungen, Reportings, Quellensteuern, Quartals- und Jahresabschlüssen und vieles mehr)- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit | Eglisau | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 In der wirtschaftlichen und persönlichen Hilfe - Gutes Fachwissen in den Bereichen Sozialhilfegesetz, Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse des Rückerstattungswesens Bund und Kanton; Weiterbildungen im Asylrecht und Verwaltungsverfahrensrecht sowie eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Grundbildung
Später ansehen19.03.24 | Vollzeit | Winterthur | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Standards und Prozesse im Personalbereich mit Fokus auf effizientes Arbeiten und Digitalisierung - Weiterentwickeln von Massnahmen im Bereich Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding Sie bringen mit - Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als eidg. HR
Später ansehen04.03.24 | Vollzeit | Zürich | AURORA NURSES GmbHLohndeklarationen und Lohnausweisen- Auskunftserteilung über Salär- und Sozialversicherungsanfragen an MitarbeitendeDein Profil- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit anschliessender Weiterbildung als Fachfrau/mann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA, Sozialversicherungsfachfrau/mann mit eidg. FA
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Dällikon | Kärcher Alfred GesmbHHuman Resource Generalist 80 - 100% (m/w/d) Ihre WOW-Aufgaben - Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen lohn- und sozialversicherungstechnischen Fragen - Verfassen von Korrespondenz wie Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, Arbeitgeberbescheinigungen etc. - Allgemeine
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