25.04.24 | Vollzeit | Aarau | Rent a PersonDes EmpfangsteamsSämtliche Sozial- und Personenversicherungen sowie die Quellensteuer gehören in Ihren ZuständigkeitsbereichGestaltung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit der LinieBetreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit der GLErstellung von Statistiken
Später ansehen18.04.24 | Vollzeit | Brugg | Rent a PersonLohnvorbereitungKorrespondenz für die verschiedenen Sozialversicherungen sowie Kontakt mit Ämtern und BehördenErstellung von AuswertungenUnterstützung bei diversen HR-ProjektenPlanung und Organisieren von Anlässen Unsere Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR inkl
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Frick | Rent a PersonIhre Aufgaben Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis Austritt Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in HR relevanten ThemenVerantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss (ca. 400 MA)Abrechnungen rund um die Sozialversicherung, Unfallversicherung
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Laufenburg | Rent a PersonIhre Aufgaben Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis Austritt Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in HR relevanten ThemenVerantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss (ca. 400 MA)Abrechnungen rund um die Sozialversicherung, Unfallversicherung
Später ansehen16.04.24 | Vollzeit | Spreitenbach | Rent a PersonUnd SozialversicherungenAbwicklung SozialversicherungswesenBewirtschaftung des Lohn- (Abacus) und Zeiterfassungssystems (Mobatime)LohnbudgetierungWeiterentwicklung und Neuausbau der Prozesse in der LohnbuchhaltungMitarbeit in HR-Projekten Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im HR, Payroll
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Kaiseraugst | Di Santo & Partner GmbH - Thommen GroupUnd die Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz. Dabei setzen Sie unter anderem folgende Schwerpunkte- Fachliche und personelle Führung eines Administrationsteams von 4 Mitarbeitenden- Verantwortung & Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes der Personaladministration zusammen mit dem HR
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Lenzburg | Randstad Schweiz AGUnd -bestätigungen - Sicherstellung der monatlichen Lohnverarbeitung - Controlling von Zeiterfassungsdaten - Unterstützung des Lehrlingswesens - Organisation von Mitarbeiter-Geschenken - Administrative Unterstützung der HR-Leitung Wir erwarten von dir - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Weiterbildung als HR
Später ansehen06.03.24 | Vollzeit | Aarau | Kanton Aargau, Departement Finanzen und RessourcenVon Finanzwesen/Sozialversicherungen zuständig und bei diversen Jahresend-Prozessen involviert - unterstützen und beraten Sie als 2nd Level Support die Fachspezialisten bei der Behebung von Fehlern und Störungen von Applikationen und Prozessen - sorgen Sie mit Ihrer Hands-On Mentalität für die Optimierung
Später ansehen30.10.19 | Vollzeit | Lenzburg | Laufbahn & Metier GmbHInternen und externen Partnern Ihr Profil - Kaufmännische Grundausbildung sowie relevante Weiterbildung im Bereich Payroll - Sozialversicherungen - Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion - Sehr gute SAP Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Selbstständige, zuverlässige
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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