26.04.24 | Vollzeit | Zürich | Hays Schweiz AGMeine Aufgaben - Gewinnung und Rekrutierung von Kandidaten im Bereich Construction (Projektleiter Hochbau/Tiefbau, Architekten, Bauingenieure etc.) - Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess - Bearbeitung des Bewerbermanagements - Active Sourcing von Kandidaten auf Social
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Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Neuchâtel | Hays Schweiz AGAtmosphere About Hays With over 15 years of experience in the pharmaceutical and chemical industry as well as in biotechnology and medical engineering, we know the key contacts at companies that are recruiting for challenging jobs with real potential. The current high demand for staff has opened up exciting
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | Hays Schweiz AGInfrastructure - Hybrid role About Hays IT is and always has been our core business that laid the foundation for Hays' success. We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level - whether you are interested in vacancies in agile SMEs
Später ansehen24.04.24 | Vollzeit | St. Gallen | Abraxas Informatik AGWir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung mit effizienten, sicheren und durchgängigen IT-Lösungen und Dienstleistungen. Monitoring Lösungen implementieren, bereitstellen und migrieren sowie Störungen und Fehlerzustände analysieren2nd Level Support leisten
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Krankenhaus GmbH WermelskirchenReaching investment, strategic and personnel decisions for the future and enjoy a high level of popularity among patients in the region. We are looking to recruit a new member of staff for our IT department as soon as possible IT system administrator - application administrator (f/m/d) 100% scope
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | PermServ AGSparringpartner zur Geschäftsleitung - Erarbeitung und Umsetzung der HR Strategie gemeinsam mit dem Team - Aktive Mitarbeit im operativen Daily Business - Recruiting, Talentmangement, Employer Branding Qualifikationen & Kompetenzen - Abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium - HR Spezifische Fachausbildung
Später ansehen22.04.24 | Vollzeit | Rent a PersonResources Management (Fachausweis o.ä.)Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im HR in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Bereich RecruitingErfahrung im Leiten von HR-ProjektenAusgeprägte Prozessorientierung und Affinität zu IT-Systemen (Microsoft 365, Umantis, HR-Systeme)Stilsicheres Deutsch
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