22.09.24 | Vollzeit | Zürich | Job Solution AGBei der Betreuung von bestehenden Kunden & Partner Führen von Interviews und Selektionsgesprächen Akquisition von Mandaten und deren Betreuung/Abwicklung Aktive Mitgestaltung vom Personalmarketing und -Selektion Mitarbeit bei Projekten Allgemeine Personaladministration (wenig) Anforderungen
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Und der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien. - Steuerung des Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Durchführung von Interviews. - Gestaltung eines strukturierten und effektiven Onboarding-Prozesses. - Personalentwicklung
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Recruiting team see if we can invite you for an interview anyway. Your potential and willingness to learn may be the key to your success. Apply and give yourself a chance to be part of a place where experts grow! Recruitment Process CV review - HR call - Interview - II Interview (potential) - Decision #J
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Zwischen dir und dem*der zuständigen Recruiter*in. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir als Person und deinen beruflichen Fähigkeiten zu bekommen. Vor-Ort-Interview Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Especially active sales. 3. Recruiting and Enrollment - Selection of application documents as well as conducting interviews for the search of sales staff and store managers. 4. Visual Merchandising - Adaptation of the VM-Concepts coming from the company headquarters in Verona to the spatial conditions
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Solutions and ways of working. Please note that the application process will be open until the beginning of November. The active selection and interview process will start afterwards, and you may not hear from us in the meantime. This does not mean your application is ignored. Please keep this in mind
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 And German (C1). - Able to acquire and share knowledge. - Independent, with good analytical skills. - Experience in retail is a plus. Let our recruiting team see if we can invite you for an interview. Your potential and willingness to learn may be the key to your success. Apply and give yourself a chance
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Und der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien. 3. Steuerung des Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Durchführung von Interviews. 4. Gestaltung eines strukturierten und effektiven Onboarding-Prozesses. 5. Personalentwicklung
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Schlieren | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Trainer of the staff and store manager in order to reach positive development in all areas, especially active sales. 3. Recruiting and Enrollment - Selection of application documents as well as conducting interviews for the search of sales staff and store managers. 4. Visual Merchandising - Adaptation
Später ansehen20.09.24 | Vollzeit | Zürich | Holiday Inn Zürich MesseUnser Interviewprozesses In einem Ersten Gespräch mit dem*der Hiring Manager*in besprechen wir unsere Firmenkultur, Vertragsbedingungen und das Startdatum. In einem Zweiten und evtl. Dritten Gespräch organisieren wir positions- und situationsabhängige Termine zum Kennenlernen weiterer Teammitglieder*innen, Manager*innen
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