02.07.25 | Vollzeit | Zürich | Careerplus AGSuchen Sie als HR Spezialist eine Rolle mit kultureller Vielfalt, digitalen Tools und echtem Gestaltungsspielraum? Melden Sie sich! Sie sind begeistert von Innovation und fühlen sich in einem Umfeld wohl, in dem Veränderung, Fortschritt und Vielfalt nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert
Später ansehen02.07.25 | Vollzeit | Zürich | Careerplus AGHR Business Partner, nicht nur ein Titel, sondern eine verantwortungsvolle Rolle. Unterstützen Sie aktiv die Personalentwicklung und agieren Sie als verbindendes Element zwischen Führungskräften. Die Position als HR Business Partner (m/w/d) 80-100% vereint drei wesentliche Qualitäten
Später ansehen03.07.25 | Vollzeit | Zürich | FLEXSISHR Generalist 100% m/w/d AUFGABENBESCHREIBUNG - Administrationsaufgaben rund um den Eintritt, die Betreuung und den Austritt von Mitarbeitenden - Stammdatenpflege - Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitsbewilligungen, u.s.w. - Erstellen von Arbeits
Später ansehen03.07.25 | Vollzeit | Zürich | Careerplus AGWirken Sie als HR Manger - HR Managerin mit und entfalten Sie sich personell wie auch beruflich weiter! Das Unternehmen hat seinen Sitz im Herzen von Zürich. Die Lage ist top, die Einrichtung modern und die Umgebung urban. Es gibt weitere Standorte in der Schweiz, doch Reisebereitschaft
Später ansehen03.07.25 | Vollzeit | Zürich | FLEXSISHR & Recruiting Assistant 100% Wieso Du zu Flexsis kommen solltest - Sehr humorvolles und aufgestelltes Team - 40-Stundenwoche - Flexible Arbeitszeiten - Unzählige Rabatte bei Brands for Employees - Der absolut beste Kaffee! AUFGABENBESCHREIBUNG - Administrative Unterstützung der Personalberater
Später ansehen02.07.25 | Vollzeit | Zürich | Manpower SwitzerlandHR-Generalist/in 80-100% . Ihr Einsatz - Selbstständige Verarbeitung des monatlichen Lohnlaufes und der damit zusammenhängenden Administration, Mutationen und Datenpflege - Erstellung von monatlichen Rapporten - Selbstständige Erledigung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Später ansehen01.07.25 | Vollzeit | Zürich | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? Als HR Bereichsverantwortlicher übernimmst du eine zentrale Rolle in einem innovativen Umfeld. Du bist für die operative Führung deines dir zugeteilten Bereichs verantwortlich. Auch übernimmst du teilweise die Projektverantwortung in Bezug auf die Mitgestaltung/Einführung
Später ansehen01.07.25 | Vollzeit | Zürich | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? Unser Kunde sucht einen Senior HR Business Partner, der als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte fungiert. Du berätst in allen HR-Angelegenheiten, leitest ein globales Team aus 5 HR-Experten und förderst eine kollaborative Kultur. Du arbeitest eng
Später ansehen02.07.25 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 HR Business Partner, nicht nur ein Titel, sondern eine verantwortungsvolle Rolle. Unterstützen Sie aktiv die Personalentwicklung und agieren Sie als verbindendes Element zwischen Führungskräften. Die Position als HR Business Partner (m - w - d) 80-100% vereint drei wesentliche Qualitäten
Später ansehen02.07.25 | Vollzeit | Zürich | Manpower SwitzerlandTätigkeiten Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Weiterbildung zur HR-Assistent/in notwendig - Erste Berufserfahrung m HR - Sehr gute Deutsch- und Französsichkenntnisse - Versierte MS-Office Anwenderkenntnisse - Selbstständige, zuverlässige und speditive Arbeitsweise Interessiert? Toby
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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