11.06.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGSuchen Sie eine flexible HR-Rolle mit Homeoffice-Option? Verwirklichen Sie Ihre Vision in einem innovativen Team! Bewerben Sie sich jetzt in der Gesundheitsbranche! In der dynamischen Gesundheitsbranche bietet dieses Unternehmen eine herausragende Dienstleistung, die sich durch einen innovativen
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGNach einem/einer HR Leiter/in 80-100%. Ihr neuer Arbeitgeber ist mit dem Auto sehr gut erreichbar und auch mit dem ÖV gut erschlossen. Zudem profitieren Sie von Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie haben die Verantwortung für Personalprozesse
Später ansehen11.06.24 | Vollzeit | Luzern | Universal-Job AGUnd -dossiers im Abacus - Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnerinnen und der Abteilung Payroll - Kontrolle und Bearbeitung der Zeitwirtschaftsdaten - Koordinative und unterstützende Tätigkeiten in der Personalgewinnung Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? - Abgeschlossene kaufmännische
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGSie haben Durchsetzungsvermögen und Berufserfahrung als HR Business Partner? Dann lesen sie jetzt weiter! Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen im Grossraum Luzern, sucht derzeit per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Business Partner oder eine HR Business Partnerin in Vollzeit (100
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGSofort für einen Einsatz von vier Monaten eine HR Assistentin oder einen HR Assistenten 80-100%. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, das Team zu unterstützen, wo Sie sämtliche HR-Themen betreuen und eine aktive Rolle bei speziellen HR-Aufgaben und Projekten übernehmen. Die Lage
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Luzern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 HR Leiterin (60%-100%) Ihre Aufgaben - Zentrale Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende hinsichtlich aller HR-Themen - Mitarbeitergewinnung, -entwicklung, -beurteilung und -entlöhnung an den verschiedenen Standorten - Sicherstellen professioneller HR-Services als Teil des HR-Teams
Später ansehen10.06.24 | Vollzeit | Luzern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 HR Leiterin (60%-100%) Ihre Aufgaben - Zentrale Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende hinsichtlich aller HR-Themen - Mitarbeitergewinnung, -entwicklung, -beurteilung und -entlöhnung an den verschiedenen Standorten - Sicherstellen professioneller HR-Services als Teil des HR-Teams
Später ansehen14.05.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGSind Sie eine erfahrene HR-Fachperson mit versierten Fremdsprachkenntnissen und sind auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung? Dann ergreifen Sie diese Gelegenheit! Für unseren Kunden, eine international tätige Hilfsorganisation, suchen wir per sofort
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Luzern | Universal-Job AGWas ist meine Funktion? Fachliche und personelle Führung des HR Services-Teams mit 4 Personen Verantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes in der Abteilung Aktive Mitarbeit im administrativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern
Später ansehen02.06.24 | Vollzeit | Luzern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Leiterin/Leiter HR Controlling Ihr Wirkungsfeld - Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung eines Teams von Fachspezialisten in allen Belangen des HR Controlling - Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Statistiken, Kostenberechnungen, insbesondere
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