14.05.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGWerten und einem besonderen Arbeitsumfeld bietet diese Bank ihren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Übernahme der Verantwortung für sämtliche HR-Management-Bereiche von der Planung bis zur Trennung Gewährleistung der Lohnverarbeitung
Später ansehen09.05.24 | Vollzeit | Zug | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Ihre Hauptaufgaben 1. Sie verantworten und gestalten das gesamte HR-Life-Cycle-Management des Unternehmens und werden dabei von einem sechsköpfigen Team unterstützt. 2. Sie vereinfachen alle HR-Prozesse und entwickeln eine effiziente sowie dienstleistungsorientierte HR-Abteilung. 3. Sie setzen
Später ansehen15.05.24 | Vollzeit | Zug | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Making sure all companies run smoothly; - Responsible for People/HR, Finance and Legal across all ventures - Identify, explore, and exploit synergies between participations - Drive annual budget/P&L and managing this process, including (monthly) reviews with board together with controller - Standardize
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit, Studentenjobs, Teilzeit | Zug | Michael Page InternationalAccounts Receivable 1 - Audit 1 - Financial Account & Consolidation 1 - Non-profit 1 - Operations & Middle Office 1 HR Generalist 11 - HR Business Partner 8 - HR Payroll 8 - HR Assistant 5 - Change Management 4 - HR Manager 4 - HR Co-ordinator 3 - Recruiter 3 - Recruitment 3 - Compensation & Benefits 2
Später ansehen01.05.24 | Vollzeit | Zug | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Leiter (m/w/d) 100% Ihre Herausforderung - Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt - Rekrutierung von neuen Mitarbeitern - Zeit- und Absenzen- Management - Verantwortlich
Später ansehen03.05.24 | Vollzeit | Zug | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Making sure all companies run smoothly; - Responsible for People/HR, Finance and Legal across all ventures - Identify, explore, and exploit synergies between participations - Drive annual budget/P&L and managing this process, including (monthly) reviews with board together with controller - Standardize
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Zug | Michael Page InternationalHR Assistent (m/w) 2 - Lohnbuchhaltung 2 - HR Generalist (m/w) 1 - HR Informationssystem 1 - Personalberater 1 - Shared Services 1 - Finance & Accounting 5 - Buchhalter (m/w) 2 - Finanzdirektor (m/w) - CFO 2 - Kreditorenbuchhaltung 1 - Logistik, Einkauf & Supply Chain 5 - Versorgungsplanung 2
Später ansehen16.05.24 | Teilzeit, Vollzeit | Zug | Michael Page InternationalBüro Manager (m/w) 4 - Team Sekretär (m/w) 3 - Zweisprachiger Sekretär (m/w) 3 - Verkaufsadministrator (m/w) 2 - AnwaltssekretŠr (m/w) 1 - Company Secretarial 1 - Lehrgang 1 - Rezeptionist (m/w) 1 - Teilzeit 1 - Personalwesen 21 - HR Assistent (m/w) 3 - Lohnbuchhaltung 3 - Change Management 2
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Zug | Michael Page InternationalFinanzcontroller (m/w) 7 - Buchhalter (m/w) 2 - Herstellungskontrolle 2 - Finanzbuchhaltung & Konsolidierung 1 - Kreditorenbuchhaltung 1 - Treasury - KassenfŸhrer (m/w) 1 - Customer Service 7 - Management & Unterstützung 4 - Auftragsabwicklung 2 - Verkaufsunterstützung 1 - Personalwesen 6 - HR
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Zug | Michael Page InternationalAnd strategic advisory office located in Zug. This role entails providing comprehensive administrative support across various functions including assistance, HR, events, office management, and projects. The position offers an attractive compensation package inclusive of a generous bonus and hybrid work model
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