12.05.25 | Vollzeit | Riehen | Manpower SwitzerlandHR Business Partner in Riehen (m/w/d) Aufgaben - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmenszielen zu entwickeln und umzusetzen - Beratung der Führungsebene in allen HR-relevanten Angelegenheiten und Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Zürich | yellowsharkDurch Deine umfassende Kundenbetreuung und Dein wachsendes Unternehmens- und Fachwissen treibst Du für Deine Kunden die reibungslose Besetzung ihrer Positionen eigenständig voran - Bei Vertragsverhandlungen zwischen Kunde und Fachspezialisten bringst Du Dich aktiv ein und repräsentierst die Interessen beider Seiten
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Baden | FLEXSISEvaluieren der Betriebsmittel, Anstossen ihrer Beschaffung und fachkundiges Implementieren in die Fertigung - Anlegen und Verwalten von 3D-Modellen, 2D-Zeichnungen sowie Materialstammdaten in SAP und SmarTeam - Tatkräftige Mitarbeit an Entwicklungs- und Investitionsprojekten ERFORDERLICHES PROFIL
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Stuttgart | www.maurer-pv.deIhr Job über MPV - wir sind für Sie da! Wir sind eine private Personal- und Arbeitsvermittlung in der Region Stuttgart und suchen für unsere Schweizer Partner als Auftraggeber ständig gutes Fach- und Führungspersonal aus den verschiedensten Bereichen. Erfolgsorientierte Persönlichkeit im HR
Später ansehen11.05.25 | Vollzeit | Kaiseraugst | Manpower SwitzerlandPayroll und weiteren Fachabteilungen Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner - Starke Beratungskompetenz
Später ansehen11.05.25 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | Manpower SwitzerlandHR Business Partner in Basel (m/w/d) Aufgaben - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmenszielen zu entwickeln und umzusetzen - Beratung der Führungsebene in allen HR-relevanten Angelegenheiten und Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Später ansehen11.05.25 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGAktuell wird ein HR Business Partner 80 - 100 % gesucht, der strategisch denkt, operativ umsetzt und verschiedene Fachbereiche im gesamten Personalprozess begleitet. Die Position bietet vielseitige Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und hoher Arbeitsplatzsicherheit
Später ansehen11.05.25 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGDu bringst erste Erfahrung im operativen HR mit und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Als HR Advisor bist du erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Arbeitsbedingungen und bietest administrative Unterstützung während des gesamten HR Life-Cycle
Später ansehen11.05.25 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | Manpower SwitzerlandUnd entwickelst Prozesse sowie Arbeitsstrukturen aktiv weiter. Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis). - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen - idealerweise in einem Industrieumfeld. - Du bist fit in Rekrutierung, Onboarding
Später ansehen11.05.25 | Vollzeit | MDRInternen und externen HR-Reporting für alle Beschäftigungsformen Entwicklung von Konzepten und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Datenqualität fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr fachliches
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