28.04.24 | Vollzeit | Zürich | Kienbaum Beratungen GesmbHWeiter. Im Sinne einer ordentlichen Nachfolgeplanung besetzen wir folgende Stelle Leitung Lohnmanagement und Versicherungen (m/w/d) Fachverantwortung für das Lohnsystem sowie erste Ansprechsperson bei Versicherungsfragen (80%-100%) Ihre Aufgaben Direkt der Geschäftsleitung unterstellt, führen
Später ansehen28.04.24 | Vollzeit | Zürich | Progress Personal AGKreative ideen und setzen diese um und unterstützen die bauleitung in der ausführung - selbständig bearbeiten sie projektbezogene archicad-dateien - kontakte zu fachplanern, spezailisten und unternehmern runden ihr interssantes aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Zürich | Swiss Care CompanyDer Institution Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Aus- und Weiterbildung Teamleitung und Beratung von Führungskräften in HR-Fragen Implementierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Optimierung des Qualitätsmanagements Teilnahme am fachlichen Austausch im HR-Führungsgremium Sie bringen
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Zürich | Genossenschaft Migros Zürich Migros-GruppeDeine innovativen IdeenSozial- und Personalberatung Interne Sozialberatung Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berüutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungProbearbeitenAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Kontakt Frau Monika Allenbach
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Zürich | Migros ZürichBewerbungen über das Bewerbungsportal berüutierungsprozess- Vorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungProbearbeitenAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Monika nbach@os.chKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Regensdorf | Di Santo & Partner GmbH - Thommen GroupSie interessieren sich für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse? Parallel dazu trauen Sie sich zu, sich differenziert in die Unternehmensführung, die einzelnen Abteilungen sowie
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Regensdorf | Di Santo & Partner GmbH - Thommen GroupSie interessieren sich für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse? Parallel dazu trauen Sie sich zu, sich differenziert in die Unternehmensführung, die einzelnen Abteilungen sowie
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Zürich | Hays - Interne KarriereIhrer Aufgaben - Du entwickelst bestehende, funktionsübergreifende Prozesse und Systeme in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Führungskräften weiter - Du unterstützt dein Team mit der selbständigen Durchführung und Überwachung der Abrechnung über SAP HCM inkl. Zeitwirtschaft sowie
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Wetzikon (ZH) | DACHSER SEDer Managementumgebung - Mitarbeit an Projekten Qualifikationen - Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Microsoft Windows Kenntnisse - Erfahrung bei der Administration von PCs und Notebooks - Netzwerk- und AD-Kenntnisse - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Strukturierte
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Wetzikon (ZH) | DACHSER SEMit den Fachbereichsleitern und Ansprechpartner bei organisatorischen und projektspezifischen Themen - Kommunikative und vertrauensvolle Schnittstelle zwischen unseren Teams - Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Präsentationen und Protokollen - Koordination projektbezogener Arbeitsaufträge
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