25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalCompensation, Talent Management, Employee Journey, HR Marketing) - Beratung und Begleitung des Managements bei der Organisationsentwicklung, im Changemanagement und der Teamentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung von Handlungsfeldern und Coaching der Führungskräfte bei deren Umsetzung Profil
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalBis Offboarding - Ansprechpartner für die Line und die Mitarbeitenden in Bezug auf HR-relevante Fragen - Kontrolle des Zeit- und Absenzen-Management - Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldung - Erstellung und Auswerten von HR-Statistiken - Unterstützung der HRBP u. a in der Rekrutierung von Fachkräften
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich | Michael Page InternationalVon Fachkräften - Mitarbeit in versch. HR-Projekten Profil recherché - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im HR - Sie bringe mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration mit - Sie arbeiten zügig, selbstständig und strukturiert, zudem
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Zürich, Sort-en-Chalosse | Michael Page InternationalCompensation, Talent Management, Employee Journey, HR Marketing) - Beratung und Begleitung des Managements bei der Organisationsentwicklung, im Changemanagement und der Teamentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung von Handlungsfeldern und Coaching der Führungskräfte bei deren Umsetzung
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt), Sort-en-C | Michael Page InternationalMit europäischen HR-Projekten und Beitrag durch Einblicke und Fachwissen - Als Bindeglied zwischen internen und externen Stakeholdern fungieren und eine effektive Kommunikation gewährleisten - Enge Zusammenarbeit mit dem Management, welchem Sie mit Personalbezogenen Rat und -Unterstützung zur Seite stehen
Später ansehen25.04.24 | Vollzeit | Michael Page InternationalDurch Einblicke und Fachwissen - Als Bindeglied zwischen internen und externen Stakeholdern fungieren und eine effektive Kommunikation gewährleisten - Enge Zusammenarbeit mit dem Management, welchem Sie mit Personalbezogenen Rat und -Unterstützung zur Seite stehen - Beteiligung an lokalen Initiativen
Später ansehen09.03.24 | Vollzeit | Koblenz | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie ausländischen HR- Schnittstellen in allen personalrelevanten strategischen Themen - Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 7 Mitarbeiter - Verantwortung und Umsetzung der Personalstrategie in enger Abstimmung
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Langen (Hessen), Dietikon, Wie | www.dacoso.comFachinformatikerIn (IHK) oder ein Studium im Bereich Informatik - mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - fundierte Kenntnisse im Bereich IT Security (z.B. Threat Prevention, SIEM, Vulnerability Management, Network and Endpoint Protection) - großes Interesse
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Dietikon, Wien, Langen (Hessen | www.dacoso.comFachinformatikerIn (IHK) oder ein Studium im Bereich Informatik - mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - fundierte Kenntnisse im Bereich IT Security (z.B. Threat Prevention, SIEM, Vulnerability Management, Network and Endpoint Protection) - großes Interesse
Später ansehen16.03.24 | Vollzeit | Heimberg | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Geschäftsleitung an unserem Hauptsitz in Heimberg. Dein Beitrag - Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilungen Finanzen, HR, IT und Verwaltung mit insgesamt 8 Mitarbeitenden - Steuerung des Unternehmens gemeinsam mit dem COO und unserer erweiterten Geschäftsleitung - Verantwortung
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