21.06.24 | Vollzeit | Rotkreuz | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Führung, Motivation und Begleitung der Teams zum gemeinsamen Erfolg - Festlegung von Verkaufs- und Rekrutierungszielen für einzelne Regionen und Teams - Rekrutierung und Schulung von neuen BeraterInnen - Planung, Koordination und Umsetzung von lokalen Initiativen wie Messen, Verkaufsveranstaltungen
Später ansehen20.06.24 | Vollzeit | Zug | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Mitarbeitenden verfügt über 13 Produktions- und Vertriebsstandorte weltweit. Am Hauptsitz im Kanton Zug beschäftigt sie rund 60 Mitarbeitende. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung sind wir exklusiv beauftragt, Sie für diese Funktion anzusprechen. Sie beraten die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden
Später ansehen08.05.24 | Vollzeit | Hagendorn | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Vorschriften/Compliance-Richtlinien eingehalten werden. Weiter übernimmst du konzeptionelle und operative Aufgaben entlang des Employee Lifecycle und pflegst das Personalressourcenplanungssystem. Das Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Anliegen gehört ebenso zu deinen Aufgaben
Später ansehen20.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Zug | Michael Page InternationalOffice Manager(in) (50%), um eine einladende Büroumgebung zu schaffen und das HR-Team zu unterstützen. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung oder dauerhaften Übernahme. - Befristeter Vertrag für 1 Jahr, mit der Möglichkeit einer Verlängerung - 20-Stunden
Später ansehen19.06.24 | Vollzeit | Konstanz | www.seminarmarkt.deWerden zu können. Zum anderen arbeiten sie aber auch als Spezialisten für die vielfältigen Themenaspekte, in denen sich bereits tätige Trainer weiterqualifizieren und spezialisieren können psychologische Denkschulen, Beratungsmodelle, Persönlichkeitsinstrumente, spezifische Lernmethoden und -formate. Kompetenzprofil
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Genève | Michael Page InternationalOffice Manager(in) (50%), um eine einladende Büroumgebung zu schaffen und das HR-Team zu unterstützen. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung oder dauerhaften Übernahme. - Befristeter Vertrag für 1 Jahr, mit der Möglichkeit einer Verlängerung - 20-Stunden
Später ansehen23.11.23 | Vollzeit | Zug | V-ZUG AG | CHF 135’000 - CHF 150’000 Welche in der breiten Wertschöpfungskette der V-ZUG (u.a. Fertigung, Marketing, Vertrieb, Service, Finance und HR) eingesetzt werden - Du bist Teil des Architecture Governance Boards, berätst die Fachbereiche und das Management der V-ZUG Gruppe proaktiv und auf Augenhöhe, validierst und bewertest fachliche
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