09.05.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauUnd sind bei diversen Jahresend-Prozessen involviertSie unterstützen und beraten HR Mitarbeitende und Linienvorgesetzte bei Fragestellen rund um mit OM (Reorganisationen etc.)Ihr Profil- Sie haben einen kaufmännischen Hintergrund mit Weiterbildungen im Personal- und/oder SozialversicherungswesenSie haben mehrjährige
Später ansehen08.05.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauUnd sind bei diversen Jahresend-Prozessen involviert- Sie unterstützen und beraten HR Mitarbeitende und Linienvorgesetzte bei Fragestellen rund um mit OM (Reorganisationen etc.)Ihr Profil- Sie haben einen kaufmännischen Hintergrund mit Weiterbildungen im Personal- und/oder Sozialversicherungswesen
Später ansehen08.05.24 | Vollzeit | Aarau | BROMsolutions AG BielIhr Aufgabengebiet-Zentrale Ansprechperson für Beratung und Support im SAP FI/CO/BI und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs-Aufnehmen neuer Anforderungen für das SAP System und Überwachen der Implementierung-Sorgfältige Analyse der Anfragen, Entwickeln innovativer Lösungsvorschläge
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Aarau | BROMsolutions AG BielIhr Aufgabengebiet-Zentrale Ansprechperson für Beratung und Support im SAP FI/CO/BI und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs-Aufnehmen neuer Anforderungen für das SAP System und Überwachen der Implementierung-Sorgfältige Analyse der Anfragen, Entwickeln innovativer Lösungsvorschläge
Später ansehen17.04.24 | Vollzeit | Aarau | Kantonsspital AarauFunktionsbewertungen durch und verantworten die jährlichen Lohnrunden- und Bonusprozesse. Zudem koordinieren Sie die Teilnahme an Lohnvergleichsstudien und erstellen Markt- und Lohngleichheitsanalysen. Das Erstellen diverser Statistiken und Auswertungen sowie die Beratung der HR-Verantwortlichen und der Linie gehören
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