01.06.24 | Vollzeit | Luzern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Von Optimierungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen - Aktives mitarbeiten an der Front wie administrative Aufgaben - Einarbeiten von neuen Mitarbeitern Ihre Kompetenz - Abgeschlossene Ausbildung und konntest schon erste Führungserfahrungen sammeln, Abschluss einer Hotelfachschule gern gesehen - Starke
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Luzern | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Erstellung von Budgets und Kostenkontrolle - Personalführung und -entwicklung, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Motivation des Teams Ihre Kompetenz - Abschluss einer Schweizer Hotelfachhochschule oder Abschluss der G2/G3 Ausbildung - Fundierte betriebswirtschaftliche
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Luzern | Mandarin Oriental Palace LuzernBereich oder im Hotelfach Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse Diskret, loyal und zuverlässig Effizientes Zeitmanagement, Kommunikation und professionelle Präsentationsfähigkeiten Ausgezeichnete organisatorische, administrative
Später ansehen16.06.24 | Vollzeit, Praktikum, Lehrstelle | St. Gallen | www.rollingpin.deFür manche ist es der erste Schritt ins Berufsleben, andere wollen ihr Wissen weiter vertiefen - oder einfach ausprobieren, was zu ihnen passt. Denn dafür bieten Praktika die perfekte Chance. In vielen Tourismus- oder Hotelfachschule ist ein Praktikum ohnehin Pflicht. Und das macht Sinn Denn wer Berufserfahrung sammelt
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Weggis | Chenot Palace WeggisFür Reisebüros und -veranstalten Qualifikationen & Kompetenzen - Ausbildung in der Hotellerie und/oder Absolvent einer Hotelfachschule - Berufserfahrung im Bereich Reservierung oder Front Office in der Luxushotellerie - hohe Dienstleistungsorientierung - Strukturiert, gut organisiert und proaktiv - Sehr gute
Später ansehen07.11.19 | Vollzeit | Luzern | B&S Club AGFunktionen Einführung und Schulung von neuen Mitarbeitern Unsere Anforderungen •Abgeschlossene Berufsausbildung oder Ähnliches (KV, Matura, EFZ, etc.) •Mehrjährige Erfahrung im Gastgewerbe (oder Student an einer Schweizerischen Hotelfachschule) •Frontorientierte Gastgeberpersönlichkeit •Führungserfahrung
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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