20.04.24 | Vollzeit | Küssnacht am Rigi | Swiss-Chalet Merlischachen AG% Ermässigung in unseren Restaurants Familiy&Friends-Preise in unseren Hotels Kostenloser Parkplatz
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Lachen (SZ) | Marina Gastro AGMarina Lachen ist die Gastronomie- und Erlebnismeile am südlichsten Punkt des Zürichsees. Mit zwischen 70 und 90 Mitarbeitenden betreiben wir drei Restaurants, eine Bar/Lounge, Bankett- und Seminarräumlichkeiten für bis zu 120 Personen, einen Cateringservice sowie ein 4*-Hotel mit 21 Zimmern
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Lachen (SZ) | Marina Gastro AGMarina Lachen ist die Gastronomie- und Erlebnismeile am südlichsten Punkt des Zürichsees. Mit zwischen 70 und 90 Mitarbeitenden betreiben wir drei Restaurants, eine Bar/Lounge, Bankett- und Seminarräumlichkeiten für bis zu 120 Personen, einen Cateringservice sowie ein 4*-Hotel mit 21 Zimmern
Später ansehen15.04.24 | Vollzeit | Lachen (SZ) | Marina Gastro AGMarina Lachen ist die Gastronomie- und Erlebnismeile am südlichsten Punkt des Zürichsees. Mit zwischen 70 und 90 Mitarbeitenden betreiben wir drei Restaurants, eine Bar/Lounge, Bankett- und Seminarräumlichkeiten für bis zu 120 Personen, einen Cateringservice sowie ein 4*-Hotel mit 21 Zimmern
Später ansehen30.04.24 | Vollzeit | Stoos (SZ) | Seminar- und Wellnesshotel StoosChef de Rang (m/w/d) 80-100% Ihre Aufgaben - Empfang und Betreuung der Restaurantgäste - Selbstständiges Führen einer Servicestation im Frühstücks-, à la Carte-, Pensionsgäste- und Bankettservice - Tägliches Mise en Place und Vorbereitungen für das Frühstück, den à la carte Service und am Buffet
Später ansehen29.04.24 | Vollzeit | Stoos (SZ) | Stoos LodgeInteressante Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen in allen Privat Selection Hotels u.v.m. Möchtest auch Du „gärn“ ein Teil unseres Stoos-Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen
Später ansehen03.04.24 | Vollzeit | Stoos (SZ) | Stoos LodgeIm Restaurantbereich - Erarbeiten und Mitwirken bei Projekten auf allen Stufen - Schnittstellen zu anderen Abteilungen pflegen und fördern - Ansprechspartner für sämtliche Hotelgäste und deren Wünsche - Verantwortung über Gästefeedbacks und deren Auswertung - Kontrolle der Restaurant-Mitarbeitereinsatzplanung
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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