26.04.24 | Vollzeit | Zürich | Swiss Care CompanyFür das Wohlbefinden der Patienten Sie unterstützen und fördern die Mitarbeiter Ihres Teams Sie organisieren Ihre Abteilung mit Professionalität und Einfühlungsvermögen Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF Ausgewiesene Führungserfahrung und hohe Führungskompetenz von Vorteil BESA
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | BakerHicksWir nicht nur bei unseren Kundenprojekten, auch im Unternehmen, und fördern im Rahmen unseres Incentivesystems die Nutzung öffentlicher Verkehrsverkehrsmittel. Benefits Firmenlaptop Firmenhandy Homeoffice Finanzielle Unterstützung des Homeoffice-Arbeitsplatzes 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Zürich | Care21Bildungsverantwortliche und Fachverantwortliche. Aufgaben Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung - Führung Region Zürich REF Nr 4P5Y18 Stellenbeschreibung Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung für das Team (15 Betten) Aktive Mitgestaltung der Pflegeentwicklung Förderung der überprofessionellen
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Zürich | Lombard OdierSicherzustellen. Stellenbeschreibung Kundenbeziehung auf höchster Stufe Sie betreuen umfassend unsere Kunden und deren Bankinfrastruktur- und Business Process Outsourcing Aktivitäten (mit einem Fokus auf Global Custody und Private Label Funds). Wachstum fördern Tragen Sie aktiv zur Akquise neuer Kunden
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Zürich | Careerplus AGUnd Sozialkompetenzsowie Freude an der Arbeit mitMenschen - Selbstständige Arbeitsweise und hoheFlexibilität Auffolgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlichfreuen - Modernes undinnovatives Arbeitsumfeld - AttraktiveAnstellungsbedingungen und zeitgemässeEntlöhnung - Gezielte Förderung der persönlichenund
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Luzern | Careerplus AGMöglichkeitzur vollen Entfaltung IhrerFachkompetenz - Motiviertes Spitex-Team, das aufIhre Zusammenarbeit freut - Wertschätzende,fördernde und fordernde Führungskultur - FlexibleArbeitszeitmodelle für eine ausgewogeneWork-Life-Balance Haben wir IhrInteresse geweckt? Dann bewerben Sie sich nochheute
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Graubünden | care2shareUnd deren Familien Belastbarkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen Das Angebot Familienfreundliche Betreuungsunterstützung Zusätzliche Urlaubstage für Diensttreue Gesundheitsförderungsprogramme Zugang zu Gesundheitsdiensten Umfassende Sozialleistungen Unterstützung bei persönlichen Notfällen Förderung
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Aarau | Care21Und Sicherstellen der reibungslosen Arbeitsabläufe Mitgestaltung und Förderung einer optimalen Zusammenarbeit im Team Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Anforderungsprofil Abgeschlossene Pflegeausbildung (Sekundär oder Tertiär Stufe) mit CH-Anerkennung Berufserfahrung
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Nidwalden | care2shareZur Weiterentwicklung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Gelassenheit und Empathie in fordernden Situationen Freude an neuen Herausforderungen und Übernahme von Eigenverantwortung Offenheit, Hilfsbereitschaft, Herzlichkeit und Engagement Das Angebot Viel Freiraum und hohe Eigenverantwortung
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Stans | Careerplus AGVision und eine Kultur, die Teamarbeit undethische Geschäftspraktiken fördert. Als Arbeitgeber bietet dasUnternehmen attraktive Benefits und legt grossen Wert auf dieberufliche Entwicklung und Zufriedenheit seiner eit wird ein engagierte/r Sachbearbeiter/in HR60-80% gesucht, um das Team
Später ansehenVerpassen Sie nie wieder einen passenden Job!
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