Stellenangebote für Förderer Jobs in Grenchen

20.05.25 | Vollzeit | Grenchen | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Gestalten wir gemeinsam den Alltag und die Freizeit. Im Foyer in Grenchen leben sieben Jugendliche, junge Erwachsene. Wir fördern ihre persönliche Entwicklung und stehen ihnen in beruflichen, schulischen, sozialen und emotionalen Fragen zur Seite - rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr. Die Jugendlichen

13.05.25 | Vollzeit | Grenchen | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Auch mit einer Prise Humor. In einem menschlich und fachlich starken Team gestalten wir gemeinsam den Alltag und die Freizeit der Kinder. In unseren Wohngruppen in Grenchen leben je acht Kinder und Jugendliche im Schulalter. Wir fördern ihre persönliche Entwicklung und stehen ihnen in schulischen, sozialen

12.05.25 | Lehrstelle, Vollzeit | Grenchen | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Du lernst ausserdem, wie man - die Sicherstellung der Programmierung und Optimierung - die Diagnose und Wartung der Geräte bei Störungen. Du kannst dich auf ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet freuen! Was wir fordern Du bist ehrgeizig, motiviert und interessierst dich für das technische Umfeld

12.05.25 | Vollzeit | Grenchen | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Und organisatorische Planung - Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Patientenorientierung - Führung, Unterstützung und Förderung des Pflegeteams in der täglichen Arbeit - Planung und Umsetzung von Dienstplänen sowie Ressourcenzuteilung - Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie

19.03.25 | Vollzeit | Grenchen | JobLeads GmbH | CHF 125’000 - CHF 150’000 Unterrichtsplanung 2. schülerzentrierte Ansätze fördern 3. Bedarfsanalysen durchführen 4. die Anwesenheit der Schüler überwachen 5. den Fortschritt der Schüler überwachen 6. eine gute Kommunikation mit dem Büro aufrechtzuerhalten 7. einen Aufenthalt in der Nähe des veröffentlichten Ortes und eine Arbeitserlaubnis

19.03.25 | Vollzeit | Grenchen | JobLeads GmbH | CHF 125’000 - CHF 150’000 Lehrern erwarten 1. effektive Unterrichtsplanung 2. schülerzentrierte Ansätze fördern 3. Bedarfsanalysen durchführen 4. die Anwesenheit der Schüler überwachen 5. den Fortschritt der Schüler überwachen 6. eine gute Kommunikation mit dem Büro aufrechtzuerhalten 7. einen Aufenthalt in der Nähe