21.09.24 | Vollzeit | Zug | kessler.vogler GmbHEinen Hochschulabschluss (Uni/FH) oder sonstige passende Weiterbildungen Sie zeichnen sich aus als eine positiv denkende, aufgestellte und akquisitionsstarke Beraterpersönlichkeit Gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Zug | Care21Der praktischen Ausbildung von FaGe-LernendenVerantwortung für die Erstellung, Umsetzung und Überprüfung des AusbildungskonzeptsDurchführung von Qualifikationsverfahren und Evaluierung der praktischen Arbeit (IPA FaGe)Enge Zusammenarbeit mit Teamleiterder Pflege zur Definition und Besetzung
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGVon Lernenden in praktischen Situationen gehört zu Ihren Kernaufgaben und ermöglicht die Förderung des Nachwuchses Sie arbeiten interdisziplinär und stimmen sich eng mit anderen Fachbereichen ab, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen Die Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse sowie
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zug | kessler.vogler GmbHEinen Hochschulabschluss (Uni/FH) oder sonstige passende Weiterbildungen Sie zeichnen sich aus als eine positiv denkende, aufgestellte und akquisitionsstarke Beraterpersönlichkeit Gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen
Später ansehen12.09.24 | Vollzeit | Zug | yellowsharkUnd Koordination mit der externen Revisionsstelle- Regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat- Budgeterstellung und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung- Verantwortung für die Personaladministration inklusive Lohnbuchhaltung- Führung eines kleinen Teams
Später ansehen16.09.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGUnd Unterstützung von Lernenden in praktischen Situationen gehört zu Ihren Kernaufgaben und ermöglicht die Förderung des Nachwuchses - Sie arbeiten interdisziplinär und stimmen sich eng mit anderen Fachbereichen ab, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen - Die Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGSie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen und übernehmen die Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse - Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten können Sie in einem dynamischen und internationalen Umfeld optimal einsetzen - Zudem leiten Sie diverse HR-Projekte, von der strategischen Planung
Später ansehen12.09.24 | Vollzeit | Zug | yellowsharkUnd Koordination mit der externen Revisionsstelle - Regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat - Budgeterstellung und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Verantwortung für die Personaladministration inklusive Lohnbuchhaltung - Führung eines kleinen Teams
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGSie die Geschäftsführung bei der strategischen und operativen Personalarbeit sowie der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse - Zudem arbeiten Sie eng mit einer Personalassistentin zusammen und übernehmen deren fachliche Führung Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber - Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson
Später ansehen21.09.24 | Vollzeit | Zug | Careerplus AGUnd arbeiten eng mit ihm zusammen, um die lokale und globale HR-Strategie zu gestalten und voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen tätig sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
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