19.04.24 | Vollzeit | Maienfeld | Zindel UnitedDeine Aufgaben- Führung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht- Ansprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-spezifischen Projekten- Unterstützung
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