07.05.25 | Vollzeit | Frauenfeld | Kantonsspital FrauenfeldUnd Münsterlingen mit. Ihre Aufgaben - Verantwortlich für alle betriebswirtschaftlich klinikübergreifenden Fragestellungen der Akutsomatik - Unterstützung der COO und der Spitaldirektion bei ihren Managementaufgaben sowie in der betriebswirtschaftlichen Führung - Schnittstelle zu Klinikmanagern
Später ansehen07.05.25 | Vollzeit | Frauenfeld | Kantonsspital FrauenfeldUnd Münsterlingen mit. Ihre Aufgaben - Verantwortlich für alle betriebswirtschaftlich klinikübergreifenden Fragestellungen der Akutsomatik - Unterstützung der COO und der Spitaldirektion bei ihren Managementaufgaben sowie in der betriebswirtschaftlichen Führung - Schnittstelle zu Klinikmanagern
Später ansehen15.05.25 | Vollzeit | Weinfelden | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Und Aufbau langfristiger Partnerschaften zwecks nachhaltiger Beschaffungsstrategie und Erhöhung der Supply Chain Resilienz - Mitwirkung beim Aufbau strategischer Partnerschaften und Kooperationen - Durchführung von Datenanalysen, Controlling und Reporting zur Optimierung des Einkaufsprozesses
Später ansehen15.05.25 | Vollzeit | St. Gallen | JobLeads GmbH | CHF 125’000 - CHF 150’000 Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit - Betriebswirtschaftliches Studium (Uni oder FH) mit Schwerpunkt Finanzen - Controlling oder gleichwertige Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit nachweisbarem Erfolg - Idealerweise Erfahrung in einem KMU, vorzugsweise in einem inhabergeführten
Später ansehen12.05.25 | Vollzeit | Kreuzlingen | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Financial Controller 80-100% (m/w/d), Kreuzlingen Kreuzlingen, Switzerland Rocken sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Controlling. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an Head of Controlling, Business Controller, Group Controller, Financial
Später ansehen08.05.25 | Vollzeit | Frauenfeld | JobLeads GmbH | CHF 125’000 - CHF 150’000 Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Dipl. Finanzexperte/in, HR-Fachmann/-frau) - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise kombiniert mit HR-Verantwortung - Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling
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