22.03.23 | Vollzeit | Grund bei Gstaad | jobs.fischer-hrm.deDer Positionsinhaber berichtet an den Leiter EHS Site Anzahl unterstellter Mitarbeiter - 5 Reisetätigkeit - Reisen international unter 5% jährlich Ziele - Aufgaben - Verantwortlichkeiten Das wesentliche Ziel dieser Position besteht in der Beratung und Unterstützung der Betreiber und Standortfirmen in allen Fragen
Später ansehen22.03.23 | Vollzeit | Grund bei Gstaad | jobs.fischer-hrm.deHierarchische Eingliederung - Der Positionsinhaber berichtet an die Geschäftsführung Anzahl unterstellter Mitarbeiter - 380 Mitarbeiter, davon 32 Führungskräfte Reisetätigkeit - 30%-40% Ziele - Aufgaben - Verantwortlichkeiten Der Stelleninhaber ist für die Umsetzung der Unternehmensstrategie
Später ansehen22.03.23 | Vollzeit | Grund bei Gstaad | jobs.fischer-hrm.deM/w) Grund für die Besetzung - Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine fachlich exzellente und persönlich überzeugende Persönlichkeit. Hierarchische Eingliederung - Der Positionsinhaber berichtet direkt an den aktiv tätigen geschäftsführenden Gesellschafter. Anzahl
Später ansehen22.03.23 | Vollzeit | Grund bei Gstaad | jobs.fischer-hrm.deFür die Besetzung - Neu geschaffene Position im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung Hierarchische Eingliederung - Der Positionsinhaber berichtet an den Geschäftsführer Technik Anzahl unterstellter Mitarbeiter - 12 Reisetätigkeit - gering Fachliche und disziplinarische Leitung der Konstruktionsabteilung
Später ansehen22.03.23 | Vollzeit | Grund bei Gstaad | jobs.fischer-hrm.deIm Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung Hierarchische Eingliederung - Der Positionsinhaber berichtet an den Managing Director in Japan Anzahl unterstellter Mitarbeiter - Aktuell keine; bis Ende 2019 ist die Einstellung von insgesamt 8 Mitarbeitern geplant. - Weltweit sind ca. 60 Mitarbeiter
Später ansehen22.03.23 | Vollzeit | Grund bei Gstaad | jobs.fischer-hrm.dePositionstitel - Geschäftsführer TMR Telekommunikation Infrastruktur (m/w) Grund für die Besetzung - Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung angrenzender Geschäftsfelder Hierarchische Eingliederung - Der Positionsinhaber berichtet an die Gesellschafterversammlung sowie an die Geschäftsführung
Später ansehen22.03.23 | Vollzeit | Grund bei Gstaad | jobs.fischer-hrm.deFür die Besetzung - Nachfolge Hierarchische Eingliederung - Der Positionsinhaber berichtet an den zuständigen Ress-ortvorstand Anzahl unterstellter Mitarbeiter Ca. 140 Reisetätigkeit - Gering Ziele - Aufgaben - Verantwortlichkeiten Das wesentliche Ziel dieser Position besteht in der Leitung und Koordination
Später ansehen22.03.23 | Vollzeit | Grund bei Gstaad | jobs.fischer-hrm.deDer Positionsinhaber berichtet an den Aufsichtsrat Anzahl unterstellter Mitarbeiter 200 Reisetätigkeit - National und international zu allen erforderlichen, den Aufgaben und Zielen dienenden Messen, Verhandlungen und sonstigen Anlässen. Ziele - Aufgaben - Verantwortlichkeiten Vom Positionsinhaber wird erwartet, dass
Später ansehen22.03.23 | Vollzeit | Grund bei Gstaad | jobs.fischer-hrm.deManager Deutschland (m/w) Grund für die Besetzung - Im Zuge einer Nachbesetzung Hierarchische Eingliederung - Der Positionsinhaber berichtet an den Geschäftsführer der Landesgesellschaft Anzahl unterstellter Mitarbeiter - Über 30 Mitarbeiter im Außendienst und Vertriebsinnen-dienst, davon 2
Später ansehen22.03.23 | Vollzeit | Grund bei Gstaad | jobs.fischer-hrm.deDer Positionsinhaber berichtet an den kaufmännischen Geschäftsführer Anzahl unterstellter Mitarbeiter - Dem Positionsinhaber sind 9 Mitarbeiter direkt unterstellt. Hiervon entfallen 3 Mitarbeiter auf den HR Bereich, 3 MA im Bereich allgemeine Verwaltung und weitere 3 MA in der Kantine Ziele - Aufgaben
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