21.09.24 | Vollzeit | Aarau | Careerplus AGEiner effizienten HR-Administration, einschliesslich Rekrutierung, Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung und Jahresabrechnungen - Koordination der Ausbildungsverantwortlichen und Unterstützung bei der Berufsausbildung sowie Leitung von HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Später ansehen22.09.24 | Vollzeit | Aarburg | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Analysen und Vertragsverhandlungen - Verwaltung der IT-Vertragsdatenbank (Benutzer-Onboarding/Bereitstellung, Schulung) - Unterstützung im Vertragsmanagement (Verlängerungen, Kündigungen und andere administrative Aufgaben) - Unterstützung bei externen Software-Audit-Anfragen - Unterstützung zentraler IT
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Aarburg | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 The planning, implementation, and tracking of multiple projects within our organization. You will be a partner to our business in shaping the future together. Your responsibilities - Lead and manage the end-to-end lifecycle of complex projects, ensuring adherence to the Project Management methodologies like
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Erlinsbach | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 Of customers around the world rely on Lucanet every day for transparent data and intelligent workflows they need to manage their strategic and reporting needs. Every day we work on building two things the world's best financial tech and the best company in the world to work for. We push boundaries, question
Später ansehen19.09.24 | Vollzeit | Spreitenbach | JobLeads GmbH | CHF 80’000 - CHF 100’000 administration - Maintaining the customer relationship for support topics - Regular data analysis and reporting on tickets - Fostering the growth of juniors in the team Our offer - Work in an international environment - Development opportunities - you will work with industry experts from proaxia and SAP team
Später ansehen17.09.24 | Vollzeit | Baden | JobLeads GmbH | CHF 100’000 - CHF 125’000 Defined by the company, and manage in cooperation with the HRBP's and Local management the in-scope Labor Relations. The HR Partner/Generalist role is acting in Baden location within a defined portfolio of Product Division which is composed of our core businesses Medium/Low Speed, High Speed, Technology
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