13.01.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Alle erforderlichen Koordinations-, Management- und Ausführungsleistungen in den Bereichen der Ver- und Entsorgungslogistik, Personaldienstleistung und Baustelleneinrichtung. Ihr neuer Wirkungsbereich wird an unserem Standort in Münchensein. Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die eigenverantwortliche Planung
Später ansehen11.01.24 | Vollzeit | Aarberg | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 HR Leiter (m/w/d) 100% Wir wenden uns an erfahrene Fachkräfte mit Hands-On-Mentalität und Führungserfahrung aus dem Bereich des Personalwesens und der Lohnadministration, die über versierte Kenntnisse in den jeweiligen Bereichen - speziell Payroll - sowie eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung
Später ansehen08.07.23 | Vollzeit | Lienz, Nußdorf-Debant | www.austrianjobs.atFilialleiter (m/w/d) Wir sind ein aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen mit aktuell 6 Filialen in Österreich und einem exklusiven, internationalen Recruiting-Center in der Tschechischen Republik. Wir vereinen Qualität mit Quantität und überzeugen mit unserer Kernkompetenz
Später ansehen28.01.23 | Vollzeit | Robert Half Finance & AccountingSuche löschen Quick Links Kontakt Jobs Initiativ bewerben Header - Sprachen - Sprachen - Interne Karriere bei Robert Half Interne Karriere bei Robert Half Finden Sie Ihre Traumstelle bei Robert Half - dem weltweit führenden spezialisierten Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte! Sie suchen
Später ansehen11.11.19 | Vollzeit | Reinach (BL) | Gemeinde ReinachAn politischen Fragestellungen und Zusammenhängen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit im Dienst der Öffentlichkeit sowie moderne Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch an personaldienst
Später ansehen11.11.19 | Vollzeit | Reinach (BL) | Gemeinde ReinachElektronisch an personaldienst(at)reinach-bl.ch
Später ansehen30.10.19 | Vollzeit | Niederbipp | p4bHöhere Weiterbildung oder Eidg. FA im Bereich HR oder (Online-)Marketing - Erfahrung im Bereich HR-Marketing und idealerweise auch im Führen von Rekrutierungsgesprächen (sei es in einer "internen" Rolle oder bei einem Personaldienstleister) - Zwingend hohe Affinität für Online Marketing, Social Media
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