08.04.24 | Vollzeit | Hünibach | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Und Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Projekt- und Changemanagement, idealerweise auch in der Organisationsentwicklung, die komplexe Prozesse umsichtig und geduldig begleitet. - Gemeinsam suchen wir eine/n Botschafter/in, der oder die sich für unsere Schule, unsere Werte und für Biodiversität einsetzt. Wir wünschen
Später ansehen05.04.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Mit der Kultur- und Organisationsentwicklung zu den People Themen unserer Bank. Deine Aufgaben - mehr gestalten - Personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden - Konzipieren und weiterentwickeln der People & Culture Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Head People & Culture und Themen-Ownern
Später ansehen05.04.24 | Vollzeit | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Wird sehr unterstützt. Man kennt und interessiert sich füreinander - das hört man in der Produktion, in den Büros und in den Gängen immer wieder. Die Produkte sieht man im Alltag überall, was einem durchaus Freude und auch ein bisschen Stolz bereitet. Aufgrund der Organisationsentwicklung suchen wir für eine erneut
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Burgdorf | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Und Organisationsentwicklung, Change Management und Prozessgestaltung. Sie beschreiben sich als Leader mit hoher Zielorientierung und ausgesprochener Resilienz, gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch. Sie sind dienstleistungsorientiert und haben die Fähigkeit, zukünftige Entwicklungen
Später ansehen30.03.24 | Vollzeit | Bern | Kohler & PartnerAlternate alternate alternate kohler - partner Personalgewinnung und Organisationsentwicklung Primär Seite Suchen Seite Suchen Projekt- und Bauleiter Infrastruktur und Tiefbau 80-100% (w/m/d) Vielseitige Infrastruktur- und Tiefbauprojekte im Gemeindeumfeld begleiten Bern 80 - 100% Tom Sahli Bau
Später ansehen28.03.24 | Vollzeit | Aarau | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Mit dem Generalsekretär sowie Ihren internen Anspruchsgruppen entwickeln Sie die departementalen HR-Prozesse weiter und sichern dadurch die Qualität der Tätigkeit des Bereichs. - Sie beraten die Vorgesetzten des Departements, namentlich den Generalsekretär, in allen HR-relevanten und organisationsentwicklerischen Fragen
Später ansehen09.03.24 | Vollzeit | Koblenz | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 In einem internationalen tätigen Industrieunternehmen - Profunde Kenntnisse in den Bereichen Tarif, Arbeits-, Sozial-, und Betriebsverfassungsrecht - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung sowie in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Später ansehen01.02.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | www.pks-personal.chSiehe auch ), ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, modernes und zertifiziertes Kompetenzzentrum für Assessments, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching und HR-Beratung. IAP Basel engagiert sich überall dort, wo die Arbeits- und Organisationspsychologie einen relevanten Beitrag
Später ansehen26.01.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | PKS Personal AGIhre Aufgaben - Sie führen selbstständig Workshops und Trainings im Rahmen von Team- und Führungskräfteentwicklung durch - Sie agieren als (Co-)Assessorin und verfassen nach einer profunden Einführung selbständig anspruchsvolle Assessmentberichte - Sie verstärken unsere Organisationsentwicklung
Später ansehen26.01.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | PKS Personal AGIhre Aufgaben - Sie führen selbstständig Workshops und Trainings im Rahmen von Team- und Führungskräfteentwicklung durch - Sie agieren als (Co-)Assessorin und verfassen nach einer profunden Einführung selbständig anspruchsvolle Assessmentberichte - Sie verstärken unsere Organisationsentwicklung
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