10.05.24 | Vollzeit | Zug | jobwinner.chCorporate Communications Manager (m/w 80-100%) Zug 2W - 23.04.2024 - 80 - 100% - Führungsposition - Festanstellung Massgeschneiderte Lösungen fürs HR. Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage Beste Personaldienstleister der Handelszeitung hat Stellenwerk 2024 gleich in drei
Später ansehen10.05.24 | Vollzeit | Zürich | Verkehrsbetriebe ZürichSie führen Anwendungs-Schulungen zu SAP HCM für städtische HR-Fachpersonen durch. Sie bringen mit - Kaufmännische Grundbildung und erste Weiterbildungen Richtung Lohnbuchhaltung oder Sozialversicherungen - Fundierte Fachkenntnisse in Personal- und Lohnadministration - Kenntnisse von SAP HCM und Erfahrung
Später ansehen10.05.24 | Vollzeit | Wien, Dietikon, Langen (Hessen | www.dacoso.comFachinformatikerIn (IHK) oder ein Studium im Bereich Informatik - mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - fundierte Kenntnisse im Bereich IT Security (z.B. Threat Prevention, SIEM, Vulnerability Management, Network and Endpoint Protection) - großes Interesse
Später ansehen10.05.24 | Vollzeit | Dietikon, Langen (Hessen), Wie | www.dacoso.comFachinformatikerIn (IHK) oder ein Studium im Bereich Informatik - mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - fundierte Kenntnisse im Bereich IT Security (z.B. Threat Prevention, SIEM, Vulnerability Management, Network and Endpoint Protection) - großes Interesse
Später ansehen09.05.24 | Vollzeit | Bern | OK Job SAAnforderungsprofilIhr Profil-Eidgenössischer Fachausweis oder entsprechendes Studium-Mehrere Jahre Erfahrung im HR-Management - Beratung-Hands-on-Mentalität, Belastbarer Teamplayer-Sehr strukturierte, systematische und organisierte Arbeitsweise, starke Planungs- undOrganisationsfähigkeiten
Später ansehen09.05.24 | Vollzeit | PermServ AGMit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen - Höhere Fachausbildung im HR-Bereich wie z.B. MAS in Human Capital Management - Expertenkenntnisse in der Personalrekrutierung und
Später ansehen09.05.24 | Vollzeit | Emmen | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Leiterin HR & Mitglied der Geschäftsleitung (80 - 100 %) - SOVAG Sonderabfallverwertung AG - Emmenbrücke - Fachverantwortung Engagiert, selbstständig und exakt - Sie sind eine wahre Teamverstärkung! Die Sonderabfallverwertungs-AG SOVAG mit rund 100 Mitarbeitenden gehört zu SARP Industries
Später ansehen09.05.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Leiter/in aktive - Bern, Schweiz - VOLLTREFFER Personal Känel AG - Medpension Ihr Aufgabengebiet Nach einer gezielten Einführung sind Sie zuständig für folgende Aufgaben - Personelle und fachliche Führung des Teams Aktive mit neun Mitarbeitenden - Sicherstellen der korrekten Abwicklung
Später ansehen09.05.24 | Vollzeit | Basel (Basel-Stadt) | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Bei Bedarf verantwortest du selbst Projekte - Als Mitglied des erweiterten Managementteams von AS Aufzüge Mitte West arbeitest du ebenfalls an strategischen Themen und hast so die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Organisation mitzugestalten *Was Du mitbringst* - Abgeschlossenes Fachhochschulstudium
Später ansehen09.05.24 | Vollzeit | Zürich | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Die Sicherstellung der Gleichbehandlung von Mitarbeitenden in allen HR-Prozessen- Koordination mit der HR-Administration und der Lohnbuchhaltung- Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessenAnforderungen- Eidg. HR-Fachausweis und mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
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