20.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 HR Berater/in - Stv. Leiter/in HR Beratung Ihre Aufgaben - Die Führungskräfte und Mitarbeitenden des Direktionsbereichs Planung und Ressourcen (DB PR) sowie der Stabsbereiche (SB) in sämtlichen Personalprozessen inkl. Amts-, Kultur-, Personal- und Organisationsentwicklung beraten, unterstützen
Später ansehen04.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Die Zukunft ist da - Zeit, sie zu gestalten! Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung. Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben - Du leitest den gesamten HR-Bereich, bestehend
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 HR-Geschäftspartnerin Medien- und Werbemarkt, Logistik-Services Das kannst du bewirken - Als HR-Geschäftspartnerin - HR-Geschäftspartner der Business Unit Medien- und Werbemarkt fungierst du als Nahtstelle zwischen Business und HR und bist Mitglied der Geschäftsleitung der Business Unit Medien
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Chief HR Officer (70 bis 100 %) Deine Aufgabe - Du entwickelst eine inspirierende HR-Vision, Strategie und Ziele, die ein rasches Wachstum fördern. Du übernimmst dabei eine proaktive Rolle bei persönlichen und betrieblichen Veränderungen zur Unterstützung der Vision des Unternehmens
Später ansehen05.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 HR-Geschäftspartnerin Medien- und Werbemarkt, Logistik-Services Das kannst du bewirken - Als HR-Geschäftspartnerin - HR-Geschäftspartner der Business Unit Medien- und Werbemarkt fungierst du als Nahtstelle zwischen Business und HR und bist Mitglied der Geschäftsleitung der Business Unit Medien
Später ansehen07.04.24 | Vollzeit | Bern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Repräsentation der HR-Abteilung gegenüber der Geschäftsführung. - Aufbau und Pflege einer starken Beziehung zwischen HR und der Geschäftsleitung. - Sicherstellung, dass die HR und Finanzstrategien und -Initiativen effektiv kommuniziert und umgesetzt werden. - Durchführung von Analysen und Bereitstellung
Später ansehen27.03.24 | Vollzeit | Bern | OK Job SAIhre Aufgaben-Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personellen Angelegenheiten-Rekrutierungsprozess von A-Z inklusive Organisation-Kontaktperson für Recruiting Agencies national und international-Onboarding Prozess-Mitarbeit in HR Projekten in enger Zusammenarbeit mit der HR
Später ansehen26.02.24 | Vollzeit | Bern | OK Job SAErfassung und Verarbeitung der Zeit WirtschaftAnsprechperson für sämtliche lohn- und sozialversicherungstechnischen Anliegen für interne sowie externe Stellen inkl. Revisionen und AuditsErstellen von PersonalstatistikenIhr ProfilWeiterbildung im Bereich HR, Payroll - SozialversicherungenFundierte
Später ansehen26.04.24 | Vollzeit | Bern | Dr. Weick Executive Search GmbHSie stehen in sehr engem Kontakt zum Headquarter (Engineering, Marketing, Finanzen - Controlling, HR, IT) und berichten direkt an die Gruppen-Geschäftsführung. Als erfahrene*r Vertriebsmanager*in und integrative Führungskraft haben Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. technisches Studium
Später ansehen19.04.24 | Vollzeit | Bern | Randstad Schweiz AGAls Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. - Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. - Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien
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