14.06.24 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGOf generous benefits designed to help you thrive with us and benefit for life. Discover them below. KPMG as an employer The FS Tax team consists of about 25 professionals
Später ansehen14.06.24 | Vollzeit | Neuchâtel | Takeda PharmaceuticalOf internal management as well as across functions and business units. - Directs organization of 4 to 5 direct reports (Managers) and approximately 70 indirect headcount. Manages overall coaching, training, development and succession plans for the team. - Creates an environment that fosters lifelong learning
Später ansehen14.06.24 | Vollzeit | Luzern | Galliker TransportBetreuen und Mitgestalten des gesamten Software-Lifecycles - Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit agilen Methoden wie Scrum Anforderungsprofil - Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in C#, .NET
Später ansehen14.06.24 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGBenefits designed to help you thrive with us and benefit for life. Discover them below. KPMG as an employer %kundenfeld-240% KPMG is known for providing clear and consistent solutions in the areas of auditing and advisory services. The broad palette of services across many subject matters and industries
Später ansehen14.06.24 | Vollzeit | Zürich | KPMG AGIs a strong plus) Your benefits We offer a range of generous benefits designed to help you thrive with us and benefit for life. Discover them below. KPMG as an employer With us you can expect an international team with diverse clients, projects and development opportunities. In our team, you will work
Später ansehen14.06.24 | Vollzeit | Aarau | care2shareMöglich Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie Coachings Dienstpläne, die die Work-Life-Balance berücksichtigen Individuelle Anstellungsmodelle für verschiedene Lebensphasen Subventionierte, hauseigene Kinderbetreuung in der Kita
Später ansehen14.06.24 | Vollzeit | Zürich | care2shareFlexible Arbeitszeiten Stabilität im Gesundheitssektor Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützendes Team Work-Life-Balance Mitarbeiteranerkennung Angenehme Arbeitsumgebung Beitrag zur Gesellschaft Transparente Kommunikationskultur
Später ansehen14.06.24 | Vollzeit | Baden | care2shareMöglich Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie Coachings Dienstpläne, die die Work-Life-Balance berücksichtigen Individuelle Anstellungsmodelle für verschiedene Lebensphasen Subventionierte, hauseigene Kinderbetreuung in der Kita
Später ansehen14.06.24 | Vollzeit | Zürich | Care21Bonuspass, gute ÖV Anwendungen Teilzeitpensen und eine flexible Kita Patienten und Mitarbeiterfokus Gesundheitsmanagement, MA-Angebote, Work-Life-Balance
Später ansehen14.06.24 | Vollzeit | Zug | Care21Flexibles, selbständiges Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung Perspektive Individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle für eine bestmögliche Work-Life-Balance und/oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie Prämien
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