04.06.24 | Vollzeit | Luzern | AdeccoVon der Einstellung bis zum Austritt - Erstellen von internen und externen Statistiken und Auswertungen - Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Ihre Kompetenz - Kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA - Fundierte Berufserfahrung als HR-Fachmann
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Emmen | HAGER AGDer Mitarbeitenden bei Fragen zu Lohnabrechnungen und SozialversicherungenKoordination mit externen Payrolling-Partnern für temporäre MitarbeitendeDurchführen der JahresabschlussarbeitenUnterstützen bei jährlichen Prozessen, wie Lohn- und Bonusrunde, BudgetierungErstellen von periodischen und ad hoc Reports
Später ansehen24.05.24 | Vollzeit | Emmenbrücke | HAGER AGUnd Statistiken- Mitwirken in Projekten zum weiteren Optimieren und Digitalisieren der Prozesse und SystemeDein Profil- Kaufmännische Grundausbildung- Weiterbildung im Bereich HR, Sozialversicherungen oder Lohnbuchhaltung- Mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil im internationalen, industriellen KMU-Umfeld
Später ansehen23.05.24 | Vollzeit | Emmen | JobLeads GmbH | CHF 250’000 - CHF 300’000 Und sind für administrative HR-Aufgaben verantwortlich. Sie fungieren als kompetente Ansprechperson und sorgen für die professionelle Abwicklung von Rekrutierungsprozessen. Ebenso gehört die Lohn- und Personaladministration zu Ihrem Tätigkeitsgebiet. Sie erstellen Reportings, Statistiken und Budgets
Später ansehen16.05.24 | Vollzeit | Luzern | tiger.chGanze Schweiz] - Shops Videos News Jobs HR Bilder Wetter Statistik Banner Karten Top50 [INS INS] Kauffrau - Kaufmann (Festanstellung) Datum 16.05.2024 RefNr WLS-2331146 Grad 100% Arbeitsort Luzern (LU) Gültig bis 05.06.2024 Kontakt → Aufgaben Deine Aufgaben - Betreuung Telefonzentrale
Später ansehen07.05.24 | Vollzeit | Luzern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Analysen, Statistiken und Kostenberechnungen sowie für den Supportbereich - Ausbau und Optimierung des HR-Controllings - Mitarbeit in diversen Projekten Anforderungen - Aus- oder Weiterbildung auf Hochschul- oder Fachhochschulniveau in Betriebswirtschaftslehre oder Controlling, vorzugsweise
Später ansehen14.04.24 | Vollzeit | Luzern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Führung eines Teams von Fachspezialisten in allen Belangen des HR Controlling - Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Statistiken, Kostenberechnungen, insbesondere des Personalkostenbudgets und sind Sie bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb des HR Ansprechpartner
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