14.05.24 | Vollzeit | Luzern | JobLeads GmbH | CHF 150’000 - CHF 200’000 Hauptaufgaben 1. Verantwortung und Gestaltung des gesamten HR-Life-Cycle-Managements des Unternehmens 2. Vereinfachung aller HR-Prozesse und Entwicklung einer effizienten sowie dienstleistungsorientierten HR-Abteilung 3. Umsetzung der HR-Strategie, Leitung von Projekten und aktive Arbeit
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